XX乡镇党委干部选拔任用“一报告两评议”工作报告
为切实加强对全镇干部选拔任用工作的民主监督,有力促进我镇干部选拔任用工作扎实有效开展,营造风清气正的用人环境,根据县委组织部《关于开展干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现就我镇20XX年12月至20XX年12月期间干部选拔任用工作情况报告如下,并接受民主评议。
一、干部选拔任用工作基本情况
近年来,镇党委按照党的xx大提出的关于深化干部人事制度改革的要求,紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标,严格遵守《干部任用条例》和《国家公务员法》的有关规定,不断创新干部选拔任用工作理念,牢固树立正确用人导向,充分发扬民主,坚持选任标准,规范选任程序,完善选任机制,拓宽监督渠道,选人用人公信度得到了明显提升。目前,全镇共有中层正职干部XX名,中层副职干部X名。中层干部大专以上学历XX名,占中层干部的XX%。其中年龄在XX周岁以下的有XX名,占中层干部人数的XX%。
从20XX年12月至20XX年12月,全镇共新提任中层干部XX名,其中,X名同志在20XX年12月通过镇机关中层干部竞争上岗任用到中层干部岗位;X名同志在20XX年5月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位;X名同志在20XX年5月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位;X名同志在20XX年2月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位。
二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
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