作风建设（十三）
1.团结协作、形成合力的共事导向，真抓实干、埋头苦干的工作导向，说了算、定了干、按时完的落实导向，唯旗是夺、争先创优的标准导向，“严真细实快”的作风导向，用站位用实绩用口碑用廉洁的用人导向。
2.谋事“虚、浮、飘”，工作作风不实；遇事“躲、怕、推”，担当尽责不够；办事“庸、懒、散”，服务效率不高；做事“宽、松、软”，廉洁自律不严。
3.政治站位模糊弱化，思想观念陈旧僵化，责任担当推卸软化，标准质量应付矮化，进取精神疲沓钝化，服务意识被动淡化，工作作风漂浮虚化。
4.习以为常、见怪不怪的惯性思维，法不责众、随波逐流的从众思维，不会出事、出不了事的侥幸思维，不以为然、这不算啥的小事思维。
5.变“要我干”为“我要干”，变“过得去”为“过得硬”，变“下限”为“上限”，变“低标”为“高标”，变“随大流”为“争一流”。
6.麻木僵化不思为，懒散疲沓不勤为，能力平庸不善为，求稳怕乱不敢为，粗枝大叶不细为，拈轻怕重不想为，私心作祟不正为。
7.对走过场、花架子坚决说“不”，对手电筒只照别人、不照自己坚决说“不”，对高高在上、急功近利坚决说“不”。
8.推诿拖延、效率低下的“慢作为”，把关不严、监管不力的“庸作为”，消极怠工、纪律松弛的“懒作为”。
9.多一些精细管理、少一些大概模糊，多一些脚踏实地、少一些好高骛远，多一些苦干实干、少一些投机取巧。
10.杜绝理论学习“搞应付”，杜绝调查研究“走过场”，杜绝学用结合“两张皮”，杜绝检视整改“轻飘飘”。
11.坚决克服小进即满、盲目乐观，坚决克服畏难松劲、强调客观，坚决克服作风漂浮、时紧时松。
12.重形式轻内容，重过程轻结果，重程序轻实效，重加码轻减负，重显绩轻潜绩，重享乐轻奋斗。
