2019人力资源和社会保障局局长述职报告

2022-10-21 11:01:50 145
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孟津县人力资源和社会保障局局长张敬民

2019年12月12日

2019年,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,我局认真贯彻执行宪法、行政法等法律法规,紧紧围绕全县“12347”总体发展方略,以加强政治建设为引领,以推动高质量发展为核心,以深化“9+2”工作布局为支撑,以打赢“三大攻坚战”统揽全局,贯彻执行县人大及其常委会的重大决定,协调推动各项工作取得了较好成效。现将工作情况报告如下,不妥之处,敬请审议。

一、贯彻和执行宪法等法律法规、依法行政以及党的路线方针政策情况

(一)坚持业务学习,切实提升工作能力和履职水平。我到人社局工作以来,结合人社局工作面广,政策性强的特点,认真学习领会中央、省、市人社工作会议精神,认真学习劳动维权、社会保障、人事人才等方面的专业知识和法规政策,以学习促水平提升,以实践促能力提升,以赶超促观念提升,不断提高驾驭能力和工作本领。

(二)坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求,带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,熔于一炉、一体推进,坚持读原著与悟原理结合,推动学习入脑入心;坚持摸实情与破难题结合,推动调研求深求实;坚持查问题与听意见结合,推动检视认真较真;坚持谋全局与抓具体结合,推动整改真刀真枪;坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合,推动四中全会精神深入落实,从而使主题教育与机关各项工作互促共进共赢,取得明显实效。

(三)坚持讲政治、顾大局,严格遵守和执行请示汇报制度和民主集中制。始终坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持民主集中、团结协作。严格要求自己按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向县委请示汇报。凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况,按照集体领导、民主集中的原则,提交党组会议集体讨论决定。

(四)严格遵守和执行政治纪律、廉洁自律。严格执行中央八项规定,始终规范自己的言行,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑,经住考验,不用公款报销或支付应由本人承担的费用,不举办任何婚丧喜庆事宜,不出入私人会所或接受和持有私人会所会员卡,并自觉接受各方面监督,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。全面落实党风廉政建设责任制,致力于带出谋事能干事、干事不整事、成事不出事的人社干部队伍。

二、执行县人大各项决议和决定、办理落实人大代表建议情况

工作中,我始终坚持把贯彻执行县人代会及其常委会的决定、决议及其审议意见作为检验执政能力和执行力的标准,贯彻执行不动摇、不走样、不拖拉,坚决维护建议和提案的政治性、科学性和可行性。

2019年,由我局承办的人大代表建议共计1件。主要涉及设立农民工技能培训中心,我局做到“件件有回应、事事要满意”,坚持做到思想上高度重视,态度上积极主动,行动上切实有效,程序上合理规范,时间上及早安排,保证了办理工作的质量。

三、履行岗位职责情况

(一)就业创业工作显著成效

一是多措并举,扩大就业有渠道。发挥好各镇村建立的106个就业信息化节点,发放《贫困劳动力就业岗位推荐信》10期,15万余份,推荐岗位3000余个。举办春风行动、就业扶贫日、贫困陪读妈妈专场招聘会等23场次转移就业招聘会,建立孟津县企业招聘交流群,为企业和求职者建立常态化的供需平台。通过孟津县人社局微信公众号,编发“就业篇——回孟津干吧”专题微信,进一步扩大招聘会效果。动员劳务服务中介机构,发挥其渠道和资源优势,优先输送贫困劳动力,提高转移就业组织化程度。2019年,我县贫困劳动力7253人,有就业意愿和就业能力7056人,已就业7056人,实现“应就业尽就业”。

二是做好就业困难人员援助工作。目前全县新安置公益性岗位687人,其中新安置贫困劳动力公益性岗位539人。目前在岗公益性岗位共1213人,其中贫困劳动力790人。2019年为546名灵活就业人员办理社保补贴,共计24.08万元,通过就业信息化系统办理1384本《就业失业登记证》。

三是开展返乡创业专项活动,广泛宣传创业政策。抢抓春节前农民工返乡这一大好时机,扎实开展返乡创业“五个一”专项活动,印发《致在外务工及创业人员的一封信》4560封;开展“家访”活动35次,走访175户,参加干部520余人次、召开返乡创业座谈会20余场,参加人数达2550余人、组织“返乡人士看家乡”考察活动11次,参加人数230余人,集中宣传报道20余篇,通过“五个一”系列活动,激励引导在外人员返乡创业,为推动孟津高质量发展共同奋斗。2月份,河南电视台新闻时段还专题报道了我县返乡创业工作。5月份,河南日报记者对我县返乡创业工作进行专题采访。

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