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在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言材料汇编（4篇）

 

目录

1.在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

2.在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

3.在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

4.在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

 

 

 

在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

 

党的十八大以来，我区各级党组织以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实中央决策部署和省委、市委相关要求，持续压实党建“第一责任”，强化干部“第一要素”，激活人才“第一资源”，以高质量组织工作服务和保障全区高质量跨越式发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

第一，常态长效深化理论武装，广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈实。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”****和党史学习教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****等党内集中教育，创新开展“作风转变年”活动、“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的xx及历次全会和党的**大精神精神，常态化开展系列主题培训。xxxx年以来，举办新时代中国特色社会主义思想和党的xx及十九届历次全会、党的**大精神等重点班次xx个，开展“万名党员进党校”培训xxx期，培训党员x.x万余人次。先后组织全区xxx名副科级以上领导干部分xx批次到贵州遵义、茅台、六盘水等地考察，学习借鉴他们在城市建设管理、农旅文融合发展、新农村建设和产业扶贫等方面的做法和经验。分x期组织全区党政“一把手”赴xx开展学习培训，全面提升干部的综合素质和服务发展能力。

第二，亮明导向锻造x铁军，干部“选育管用”聚焦中心、聚焦一线、聚焦实干。一是严格选任标准，精准“识人”。全覆盖开展干部综合调研及分析研判，动态掌握“七个一批”优秀干部和“四个一批”问题干部，为选准用好干部提供科学决策依据。二是着眼长远发展，系统“育人”。创新“优秀年轻干部成长论坛”、新任职年轻科级干部跟踪评估问效等工作机制；选派xxxx余人次干部到脱贫攻坚、乡村振兴、xx防控、重点项目建设等一线锻炼；举办区级干部教育培训主体班xx期、培训各级干部x.x万人次，选派干部参加上级各类专题培训班xxx人次。三是突出实干实绩，科学“用人”。打破地区、部门、条块界限，破除身份障碍。xxxx年以来，从脱贫攻坚、乡村振兴、文明城市创建、重点项目建设、xx防控等一线，考察识别、选拔任用干部xxx名，占同期提拔干部总数的xx.x%。四是严格管理监督，有效“管人”。深入推进职务与职级并行工作，健全完善干部“能上能下”和容错纠错机制；严格执行“凡提四必”等制度规定，开展“干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题”专项整治工作，率先开展公务员平时考核，把考核与评先评优、绩效奖励结合，让干部习惯在监督管理中生活和工作。

第三，持之以恒夯实基层基础，推动组织建设全面进步、全面提升、全面过硬。一是接续实施基层党建推进年、提升年、巩固年、创新提质年和智慧党建三年行动计划。对xxxx个党支部开展规范化达标创建，常态化整顿软弱涣散党组织，全面规范党组织设立，理顺党组织关系，新设立党组xx个，明确党组性质的党委x个，确保党委（党组）管理规范、运转有序。二是坚持发展党员标准和程序，加大在重点群体、薄