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学习dang纪学习教育阶段性工作总结材料汇编（16篇）（集团公司）

 

目录

1.学习纪律教育培训阶段性工作总结

2.学习纪律教育培训阶段性工作总结

3.学习纪律教育培训阶段性工作总结

4.学习纪律教育培训阶段性工作总结

5.学习纪律教育培训阶段性工作总结

6.学习纪律教育培训阶段性工作总结

7.学习纪律教育培训阶段性工作总结

8.学习纪律教育培训阶段性工作总结

9.学习纪律教育培训阶段性工作总结

10.学习纪律教育培训阶段性工作总结

11.学习纪律教育培训阶段性工作总结

12.学习纪律教育培训阶段性工作总结

13.学习纪律教育培训阶段性工作总结

14.学习纪律教育培训阶段性工作总结

15.学习纪律教育培训阶段性工作总结

16.学习纪律教育培训阶段性工作总结

 

 

学习纪律教育培训阶段性工作总结

 

dang纪学习教育开展以来，xx各单位在集团公司的统一领导下，紧密结合实际部署开展形式丰富内容多样的以案说纪、以案明纪工作，让严明的纪律成为干部员工的“护身符”，推动警示教育见行见质见效。

一、迅速响应，在全面落实上下功夫

xx分公司依托2024年dang风廉政建设会议召开警示教育大会，结合dang纪学习教育工作部署，以案明纪提升dang纪学习效果。综合运用集团公司通报及省分公司纪委近两年查处的违纪违法、职务犯罪、业绩造假、非职务违法犯罪x类问题，逐案点名道姓通报案情、剖析原因，以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事警醒身边人，引导广大干部员工学纪、知纪、明纪、守纪；xx分公司第一时间召开警示教育大会，梳理近年来发生在系统内和xx内违反六项纪律的xx个典型案例，对照《中国共产dang纪律处分条例》关于六项纪律处分的相关条款深入解读、深刻剖析，并组织观看了以青海省内两名dang员干部违规违纪典型案例拍摄的专题警示教育片。通过一个个发生在身边的鲜活案例，促使全体dang员干部员工感受到全面从严治dang、从严治企就在身边；xx分公司召开全省警示教育大会，选择典型案例，紧扣《条例》，涵盖六项纪律类型，突出行业、领域、系统特点，有较强典型性、代表性、警示性。通过剖析典型案例，对照《条例》，将违纪事实与违反六项纪律的具体条文相对应，深刻剖析违纪的主客观因素，把问题、原因、危害、教训启示等讲准讲深讲透。

二、着眼大局，在服务发展上出实招

xx分公司创新开展“一案四改”以案促改，突出严管严治。与专业部门联动，从监管、制度、流程、作风四个维度推进整改优化。先后聚焦重点、热点问题开展以案促改，制作警示教育视频、下发纪律规定明白纸等，推动改出实效，目前已完善审批流程x个，堵塞管理漏洞x个；xx分公司将警示教育与小CEO教育工作相结合，推动警示教育“精准滴灌”。结合年度小CEO培训工作，以及本地近年来基层问题多发易发实际情况，以制作和展播“微视频”方式，开展针对小CEO群体的专题警示教育，把宣教现场搬到基层。xx个派驻纪检组成立x个“微视频”课题小组，分别围绕市场、政企、网络x个专业领域有针对性开发警示教育视频共计xx部，多名小CEO、一线员工及业务部门管理人员等参与到制作中，让基层干部员工在广泛参与和交流互动中，提升警示教育针对性和实效性；xx分公司将非职务违纪违法问题警示教育与以案促改、八小时之外监督、青年干部监督等工作相结合，固化成果。对2023年以来xx查处的xx起酒醉驾案件以案促改情况进行“回头看”，重点关注酒醉驾案件及其背后有无“四风”问题，一案五查，形成震慑。将酒醉驾警示教育纳入约谈提纲，青年干部必谈、重要岗位必谈、新任干部必谈、日常约谈必谈、节假日前后必谈。通过倡议书、座谈会等形式，发挥干部员工家属“枕边人”“贤内助”作用，齐心协力杜绝酒驾醉驾；xx分公司结合廉洁文化“六进”迅速进行“清风宣讲”专项行动部署。按违反中央八项规定精神、“四风”问题、非职务违法犯罪、违规经商办企业等问题编制警示教育案例集，针对性编制宣讲课件。全部纪检干部面向重点人员，深入基层网格分层分级开展宣讲，针对性进行警示教育。

三、真抓实干，在务实求效上见真章

xx分公司聚力打造廉洁文化数字展馆，着力推进现场警示教育常态化。展