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1.工作上下一般粗,机械式执行上级安排部署。以会议贯彻会议,以文件落实文件,把说了当做了,把做了当做成了,缺乏具体工作举措。
2.喊口号、装样子,喜欢做表面文章。在具体工作中表态多、调门高、行动少、落实差。
3.“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”。
4.遇到问题左躲右闪、上推下卸,推诿扯皮、回避矛盾,不担当不作为不负责。
5.长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际。
6.热衷于与下属签订“责任状”,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”,“履责”变“推责”。