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2024年国有企业dang支部书记培训提纲
同志们：
大家好！根据公司领导指示和培训安排，今天上午由我代表公司dang委组织部，与大家作交流。交流的主题是“当好支部领头人，打通最后一公里，着力推动基层dang组织全面进步、全面过硬”，这是一个比较大的主题，要想实现这个目标，我们必须了解dang中央的部署和期待，公司系统近几年关于基层dang组织建设的安排和要求，当前dang支部工作存在的问题，dang支部书记的使命与工作方法，近期公司dang委关于基层dang组织建设的重要工作任务，只有把这些来龙去脉搞清楚，我们才能心中有数、胸有成竹。下面，我以这五方面为脉络，和大家共同进行学习研讨。
（一）坚持以dang的政治建设为统领，不断提升dang建工作水平
总书记多次强调，旗帜鲜明讲政治是我们dang作为马克思主义政dang的根本要求，dang的政治建设是dang的根本性建设，决定dang的建设方向和效果，dang把政治建设纳入dang的建设总体布局并摆在首位，以dang的政治建设统领dang的建设各项工作，明确了dang的政治建设在新时代dang的建设中的战略定位，抓住了全面从严治dang的根本性问题。他指出，不抓dang的政治建设或背离dang的政治建设指引的方向，dang的其他建设就难以取得预期成效，dang内存在的各种问题，从根本上讲，都与政治建设软弱乏力、政治生活不严肃不健康有关。dang的十八大以来，dang中央出台一系列dang内法规，以dang内制度的形式，来加强dang的政治建设。无论是dang的中央委员会工作条例，还是dang支部工作条例、国有企业组织工作条例，无一例外都要求以dang的政治建设为统领，把加强dang的政治建设摆在首位。去年，中央**同志指出，公司在dang建工作上有不少亮点，但对照dang的建设五个方面高标准还需要进一步加强，特别是坚持dang对**工作的集中统一领导方面还要不断强化，明确要求我们要把准政治方向，坚定政治信仰，提高政治能力，锤炼政治本领。前不久，**同志在2024年系统纪委负责同志培训班开班讲话中强调，要坚持把dang的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的dang中央保持高度一致；要进一步完善落实总书记重要指示批示工作机制，确保dang中央关于***工作的大政方针和决策部署落地落实。对大家而言，我们要非常明确dang支部的政治方向是什么，必须把加强dang的政治建设摆在首位，这个方向不能偏，在以dang的政治建设为统领这个根本原则下，提高支部dang建工作水平。
（二）坚持严密dang的组织体系，推动dang的基层组织全面进步全面过硬
坚持严密dang的组织体系，是总书记关于dang的建设的重要思想的一个重要方面，为新时代加强dang的组织建设提供了科学指引和根本遵循。总书记在主持中共中央政治局集体学习时，对进一步健全全面从严治dang体系作出部署，其中，“要健全上下贯通、执行有力的组织体系”居于首位。他指出：“只有dang的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，dang的领导才能‘如身使臂，如臂使指’。”针对国有企业基层dang组织建设，他强调，要坚持建强国有企业基层dang组织不放松，确保企业发展到哪里、dang的建设就跟进到哪里、dang支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。**dang委有关领导提出，要坚持夯基筑台、重心下移，全面强化系统基层dang组织建设，进一步增强政治功能和组织功能。对公司系统而言，严密dang的组织体系，就是要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧夯实基层dang组织引领发展的根基，补齐基层dang组织推动基层发展的各种短板，把各基层dang组织建设成为实现dang的领导、推动重大部署实施、促进重大任务落地、保障重大目标完成、推动公司高质量发展的坚强战斗堡垒。
（三）坚持严的基调不动摇，把严的要求严的措施严的氛围落实到每一个支部、每一名dang员
dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央坚定推进全面从严治dang，整治dang风、惩治腐败，净化dang内生态，赢得了dang心民心，为开创dang和国家事业新局面提供了重要保证。进入新时代，dang中央把全面从严治dang纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药去疴、重典治乱，使dang在革命性锻造中变得更加坚强有力。总书记强调，“关于从严治dang，dang中央的态度很鲜明，就是要采取一切措施，认真地而不是敷衍地、深入地而不是表皮地解决dang内存在的各种矛盾和问题。无论哪一层级、哪一领域的dang组织，都应该严肃认真对待dang赋予的职责，按要求进行严格的组织管理。”“要把全面从严治dang落实到每个支部、每名dang员。”**dang委强调，要坚持用改革精神和严的标准管dang治dang，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，充分发挥全面从严治dang的政治引领和政治保障作用；要增强抓好改革的政治自觉，把全面从严治dang贯穿到改革进程中，确保***体制改革始终沿着正确方向前进。作为dang支部书记，我们必须对全面从严有清醒的认识，全面从严既是dang中央的明确要求，也是支部工作必须坚持的基调和把握的基本原则。
近年来，根据dang中央关于dang要管dang、全面从严治dang的部署和***监管总局dang委的要求，公司dang委多措并举加强基层dang组织建设，出台一系列制度文件，提出一系列务实举措，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。
（一）出台一系列加强基层dang组织建设的制度
一是印发《dang建经营深度融合的意见》，对基层dang组织建设提出了一系列新任务新要求，也推动了公司系统各级dang组织的dang建工作迈上了新台阶。比如，在思想认识上，指出dang建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”，理念是“围绕经营抓dang建、抓好dang建促发展”。在组织领导上，提出“坚持dang建工作与经营工作同计划、同部署、同落实”，推动dang支部战斗堡垒作用具体化，做到“四个主动”，落实好“七项职责”，细化“五项责任”。在部署落实上，推动“三走进、四深入”，探索创新业务模式，打造“六支团队”等。在组织保障上，坚持dang建工作制度与经营管理制度同步修订，选优配强dang支部书记，做好dang建工作机构设置和dang务人员的配备，分公司设立dang务工作专岗。
二是印发《关于进一步加强dang建活动管理的通知》，要求开展dang建活动要注重政治性和庄重感，确保活动有“dang味”并严格落实中央八项规定精神。
三是印发《关于dang委班子成员基层dang支部工作联系点工作的通知》，要求系统各级dang委班子成员每年度选择至少1个非组织关系所在dang支部作为基层dang支部工作联系点，开展不少于2次工作调研，每年帮助联系单位解决1—2个突出问题。
四是编印《dang建工作实用手册》，通过43项dang建制度、12方面支部规范，系统解读基层dang建抓什么、怎么抓，帮助支部书记迅速熟悉dang务工作要求，掌握工作规范流程。
（二）提出一系列推动dang支部标准化规范化建设的重要举措
一是开展dang支部建设达标活动，进一步落实好dang支部教育、管理、监督dang员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，评选政治引领好、组织建设好、dang员队伍好、活动开展好、发挥作用好、运行机制好的“六好dang支部”，切实发挥典型示范作用，不断带动提升基层dang建工作水平。
二是开展dang支部标准化规范化建设，目标任务是查找解决基层dang支部的六个重点难点问题，着力推动dang支部标准化规范化建设。我把这六方面问题和五个规范念一下，大家可以简单对比一下所在支部现在是否存在这些问题、是否做到这些规范。六方面问题是：dang支部政治功能不强问题，学习教育随意化、娱乐化、庸俗化问题，意识形态工作不重视问题，谈心谈话不深入问题，dang员组织关系管理不到位问题，独立法人机构dang支部作用发挥不到位问题；五个规范是：组织设置规范、dang员队伍建设规范、组织生活规范、融合工作开展规范、运行机制规范。
三是开展“先锋引领行动”，以开展“四引领四工程四活动”为载体，坚持深入基层、融入中心、促进业务，通过大抓各级领导班子和基层dang组织建设，引领各级dang委争做“改革发展先锋”，各dang支部争做“攻坚创新先锋”，广大dang员争做“担当作为先锋”，推动dang的政治优势、组织优势持续转化为公司高质量发展的核心竞争优势。
（三）培养一支dang建优、业务精、作风好的dang支部书记队伍
dang的十八大以来，从dang中央到公司系统各级dang委，高度重视dang支部书记的培养和发展工作。中组部明确要求，基层dang组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。公司系统层面，公司dang委特别重视dang支部书记的选拔、培养和使用，每年对新任dang务干部进行情景模拟演练培训，提升抓基层、强dang建、促发展的履职能力，累计培训3300余人次，其中包括2880名支部书记，一大批dang建工作的内行人、干部员工的贴心人走上dang务岗位、服务基层发展。
（四）上级检查、公司调研发现的dang支部建设存在问题
近年来，尽管公司系统基层dang组织建设取得了一定的成效，但是对照上级要求和公司高质量发展的新情况新形势，仍然还存在一些不足。如**巡视时指出，公司存在dang建工作责任制落得不实、推进基层dang组织建设有差距，联合dang支部联而不实等问题。**专项巡视时指出，公司系统存在干部统筹和管理不到位，组织建设存在薄弱环节，个别dang组织dang员教育管理失职。公司领导在调研中发现：dang建引领业务转型升级成效有待提升；个别新任dang支部书记履行“一岗双责”动力不足，不熟悉、不会干支部工作，存在畏难情绪；个别dang支部对重大经营决策、干部选拔任用等研究把关不到位；一些新成立的dang支部dang员人数普遍较少，面临人少事多的困境，压力较大；个别dang支部dang建经营融合不充分，主动走出去开展dang建共建的意识不强，在运用dang建纽带、拓展市场业务方面创新不足。公司dang委第一轮巡视发现被巡视单位的dang支部选举工作、发展dang员程序、dang费收缴时间等不规范，组织生活会不严肃等问题。
前面，我主要和大家共同学习了dang中央关于管dang治dang、全面从严治dang的精神要求，回顾了公司系统近年来基层dang组织建设的部分简要情况，分析了dang支部建设存在的主要问题。下面，我们共同探讨支部工作干什么、支部书记怎么抓等问题。
（一）dang支部书记的作用
俗话说“火车跑得快，全靠车头带。dang建立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些俚语，生动形象地说明了dang支部书记在基层dang建工作中的关键作用。总书记强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓好基层dang组织带头人队伍建设，让dang支部在基层工作中唱主角。dang支部书记作为dang支部一班人的“班长”，一个dang支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。根据dang章和《中国共产dang支部工作条例》《中国共产dang国有企业基层组织工作条例》等规定的dang支部的职责任务和dang支部书记的职责，我们认为，dang支部书记主要发挥三方面作用。
第一，“班长”作用。dang支部书记是在dang支部委员会的集体领导下，主持dang支部日常工作的主要负责人，是dang支部一班人的“班长”“龙头”。dang支部书记作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，促进一班人的团结，发挥dang支部的战斗堡垒作用。事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的战斗堡垒，与dang支部书记能否当好“班长”有直接关系。dang支部书记在dang支部委员会的集体领导下，按照上级dang组织和支部dang员大会、支委会的决议，负责主持dang支部的日常工作。一是认真组织dang员和支部所属非dang员认真学习dang的创新理论，学习dang的路线、方针、政策、dang的文件和上级dang组织的指示、决议，不断提高dang员群众的思想觉悟和政策理论水平，特别是教育带领dang员在思想上、政治上、行动上要始终与dang中央保持高度一致。二是根据上级dang组织的决定、指示、紧密结合本单位、本部门的实际，考虑和安排dang支部的日常工作，适时地建议召开并主持支部dang员大会和支委会，提出贯彻落实上级dang组织的决议、指示的意见和方案，起草dang支部经常性工作计划和重大问题的决议草案，提请支委会或支部dang员大会讨论，对讨论的问题需作出决议的，根据少数服从多数的原则作出决议，并模范地贯彻执行。三是负责组织检查dang支部的计划、决议的执行情况，及时发现和解决问题，对决议执行情况进行总结，按时向支委会、支部dang员大会和上级dang组织报告工作。四是掌握中心统筹全盘，对本单位每个时期的中心工作和重要任务，要以最大力量，发动各种组织、调动全体dang员和职工的积极性，使其圆满完成，特别要发挥好dang员的先锋模范作用。同时，抓紧抓好dang支部的思想、组织、制度建设及经常性工作。五是经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，配合支持好班子成员的工作，协调好支部所属范围内工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性。六是dang支部书记作为“班长”，要带头树立服从服务于经营发展工作的意识，主动为经营发展工作排忧解难，带领dang员为单位的发展作贡献，积极探索新形势下dang支部工作的新形式、新途径。
第二，组织协调作用。做好组织协调工作是dang支部书记的地位和作用所决定的。作为dang支部书记必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，着重做好以下几个方面的组织协调工作。一是充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。支部书记在工作中不要包揽一切事务，要经常与各支委保持密切联系。要放手让支委大胆开展工作，对支委工作中遇到的困难要主动关心，重大问题要主动与支委商量、听取他们的意见和建议，要经常和支委交换看法，消除隔阂、增进理解，要关心支委的学习、工作、生活、充分调动他们的积极性。二是依靠dang小组，积极支持dang小组开展工作。dang小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住dang小组这一环节来开展工作，dang小组工作质量直接影响支部的工作质量。三是制定支部委员会的工作程序。dang支部书记要对支委会的工作进行合理安排，定出工作程序，把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地开展工作，提高工作效率。四是严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必不可少的方法。比支委会内，每个支委都担负一定的职责和任务，支部书记要按制度和职责经常督促检查每个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结合起来。五是协调好群众组织。要在dang支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责地开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。
第三，骨干带头作用。dang支部是dang的最基层组织，是dang在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接参与、服务经营发展工作的政治核心。在广大群众眼中，dang支部就是dang在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解dang的窗口。dang支部书记既是dang的最基层领导干部，又是dang的领导干部在基层群众中的具体体现。因此，dang支部书记的一言一行，所作所为都不仅代表个人，而且代表dang支部，代表dang组织。每一个支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现dang的先进性和dang员干部的先锋模范作用，带领dang员和群众完成dang的各项工作。一是模范地学习dang的创新理论，二是模范地发扬dang的优良作风，三是模范地贯彻执行dang的路线、方针、政策，四是模范地遵守dang章dang规dang纪，五是模范提高业务水平。
（二）dang支部书记的工作方法
当好dang支部书记，不仅要有满腔的热情、良好的愿望和充沛的干劲，还要掌握正确的工作方法。毛泽东同志指出：我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥和船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。所以，dang支部书记的工作方法是在率领和引导dang员群众贯彻落实dang的路线、方针、政策过程中做好工作的关键。
第一，充分发挥支部委员会的作用。dang支部委员会是dang支部的领导班子，dang支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。可以说，支部委员的作用发挥好，dang支部书记就可以集中精力把方向、谋全局了。对不设支委会的dang支部，dang支部书记也要充分发挥dang员作用，让dang员认真协助做好支部工作。
第二，摸准上情和下情。dang支部书记既要全面领会dang中央的路线、方针、政策和上级的决议、指示的精神实质，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。
第三，走好群众路线。群众工作是dang支部的重要工作任务，群众工作质量高低是衡量支部工作成效的重要标准之一。怎么组织、宣传、凝聚和动员群众？要把群众纳入支部的工作范围，要让群众亲身感受到dang组织的优势，基层dang组织工作到位了，政治引领自然到位。
第四，围绕中心工作。总书记强调：要处理好dang建和业务的关系，坚持dang建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。公司dang委强调dang建工作要“服务中心、建设队伍”，“围绕经营抓dang建、抓好dang建促发展”，各级dang组织要求要把dang员处室负责人培养成dang支部书记、把dang支部书记培养成业务骨干，目的就是实现dang建围绕中心工作开展。
第五，用好激励的艺术。激励是调动人的积极性的一个重要手段，贯穿于领导工作的全过程，作为一名合格的dang支部书记，必须掌握好这一艺术。激励的手段主要有：一是目标激励，是指通过奋斗能获得的成就和结果。二是物质激励，这是比较现实又最能让人接受的方式。三是任务激励，给dang员适当分配工作任务。四是荣誉激励，社会和集体的尊重，可以使获得荣誉的dang员不断鞭策自己，又给其他dang员树立榜样。五是信任激励，相互信任是一种巨大的精神力量。
第六，用好督促的艺术。遇到对某些工作响应不积极、不上心的情况，dang支部书记可以通过主动询问进展予以督促提醒，引导dang员深入学习文件、认真完成分配的任务。
第七，学习的艺术。这是大家都熟知的方法，但是我们运用不够好。用老办法旧标准开展支部工作，可能无法满足新形势下dang建工作的需要；有些新任支部书记，尽管缺乏经验，但是善于学习、虚心请教，严格按照有关规定工作开展工作，工作反而开展得很好。
（三）dang支部书记的目标任务
dang支部书记要做好“火车头”，必须要有目标意识，不仅要有温度，也要有高度、有深度。
一是要心中有责，做发展的领路人。干部要有担当，有多大担当才能干多大事业。dang支部书记要不断增强工作的使命感、责任感，在急难险重前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上、在利益荣誉下退避三舍；要在其位，谋其政，坚守服务群众一线，从小事办起，把好事办好、实事办实。基层千千万，情况各不同，要创新思维方式，与时俱进提升能力素质，掌握工作主动权。
