主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
dang组巡视巡察整改专题民主生活会对照检查材料
根据巡视巡察工作要求，局dang组认真组织召开了这次专题民主生活会。通过深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话和深刻自我剖析，我们对dang组在工作中存在的问题有了更加清晰的认识。现将对照检查情况汇报如下：
（一）在政治建设方面。一是政治站位不够高。对dang中央的重大决策部署和上级dang组织的工作要求，有时理解不深、把握不准，在贯彻落实上存在一定的差距。没有充分认识到政治建设在dang组建设中的核心地位，对dang员的政治教育不够深入，导致部分dang员政治意识淡薄、政治敏锐性不强。二是政治理论学习不够深入。虽然能够按照要求组织dang员开展政治理论学习，但学习的形式较为单一，多以集中学习为主，缺乏自主学习和深入研讨。学习内容也不够系统全面，对新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在表面，没有真正做到学懂弄通做实。三是政治纪律和政治规矩执行不够严格。在日常工作中，对dang员的政治纪律和政治规矩教育不够经常，监督检查力度不够。部分dang员存在违反政治纪律和政治规矩的行为，如在微信朋友圈等社交平台上发表不当言论，对dang的路线方针政策说三道四等。
（二）在思想建设方面。一是理想信念不够坚定。部分dang员对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想认识模糊，缺乏为实现理想而奋斗的坚定信念。在面对困难和挫折时，容易动摇，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是dang性修养不够。dang员的dang性观念不强，对dang的忠诚意识不够坚定。在工作中，存在个人主义、功利主义思想，缺乏奉献精神和担当意识。对dang的组织生活不够重视，参加组织生活不积极、不认真，甚至存在缺席现象。三是思想解放不够。dang组在工作中存在因循守旧、墨守成规的现象，缺乏创新意识和开拓精神。对新形势下的dang建工作研究不够深入，没有及时提出新的思路和方法。在解决问题时，习惯于用老办法、老经验，缺乏创造性思维。
（三）在组织建设方面。一是dang组班子建设有待加强。dang组班子成员之间沟通协调不够，工作中存在各自为政的现象。班子成员的领导能力和业务水平有待提高，在带领dang员群众开展工作方面还存在不足。对dang组工作的重视程度不够，投入的时间和精力不足。二是dang员队伍建设存在薄弱环节。dang员发展工作不够规范，对入dang积极分子的培养教育不够深入。部分dang员的先锋模范作用发挥不明显，在工作中缺乏积极性和主动性。对dang员的管理不够严格，存在dang员失联、dang费收缴不及时等问题。三是组织生活制度执行不严格。“三会一课”制度落实不到位，存在形式主义现象。组织生活会质量不高，批评与自我批评不够深入，没有真正达到红脸出汗的效果。民主评议dang员工作不够规范，存在走过场的现象。
（四）在作风建设方面。一是工作作风不够扎实。部分dang员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式、轻内容，重部署、轻落实。对上级布置的任务，缺乏深入研究和具体措施，只是简单地转发文件、开会布置，没有真正落到实处。二是服务意识不强。dang组在联系服务群众方面做得还不够，没有真正了解群众的需求和诉求。对群众反映的问题，解决不及时、不到位，甚至存在推诿扯皮的现象。部分dang员干部缺乏群众观念，对群众态度冷漠，没有真正做到全心全意为人民服务。三是廉洁自律意识有待提高。对dang员干部的廉洁教育不够经常，监督检查力度不够。部分dang员干部存在廉洁自律方面的问题，如违规收受礼品礼金、违规报销费用等。
