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国有企业2024年dang风廉政建设工作总结及2025年工作计划
（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕重要讲话、重要指示批示和dang中央重大决策部署，紧紧围绕中央纪委关于全面从严治dang、dang风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级dang组织和广大dang员干部深入学习贯彻dang的二十届3zhong.*会精神；紧扣dang中央“三新一高”、集团公司dang委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面，严格落实dang中央八项规定及其实施细则精神，强化廉洁谈话、述责述廉等制度落实，抓早抓小抓细，持续深化dang员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门和管理人员抓起，坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题，以点带面，促成端正工作态度，提升业务能力和工作效率的良好氛围。三是强化专项监督。组织开展安全生产责任制落实专项监督，通过专题调研、督导检查、跟踪问效等方式，及时发现问题、解决问题，推动安全生产责任制有效落实；开展工程领域突出问题专项治理，通过自查自纠、建立台账、约谈问责等方式，进一步规范工程建设管理行为；开展粮食购销领域腐败问题专项整治，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。
（二）围绕“三个主体”，抓实“三个重点”，全面落实主体责任。一是抓实dang风廉政建设主体责任。坚持把dang风廉政建设当作分内之事、应尽职责。公司dang委切实担负全面从严治dang、践行“两个维护”第一责任人职责，先后研究dang风廉政建设工作*次，召开公司dang建纪检工作会，对dang建工作进行全面部署。其他班子成员落实好“一岗双责”，加强对分管领域的监督检查，对分管领域常态化开展约谈。制定dang风廉政建设和反腐败工作年度要点，细化分解dang风廉政建设和反腐败重点工作24项，形成不同层面的“责任清单”；定期研判公司dang风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究dang风廉政建设议题12个。二是抓实纪委监督责任。明确纪委专责监督职责，修订完善《纪委议事规则》，着力提升工作规范化、制度化水平；坚持示范引领，以点带面，去年在**个基层dang支部召开了廉政教育座谈会，今年将进一步加大力度；坚持问题导向，协助dang委对基层单位开展专项督查，着力解决基层dang组织弱化、虚化、边缘化问题；坚持从严执纪问责不动摇，精准运用“四种形态”，在问责工作中做到精准问责、规范问责、慎重问责。三是抓实dang员干部个人廉洁自律责任。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，坚持dang员领导干部先学一步，深学一层，发挥关键少数以上率下的示范带动作用；组织签订dang风廉政建设责任书，压实责任，提高自觉接受监督意识；督促各级领导干部对照dang章dang规dang纪，严守dang的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念宗旨，增强拒腐防变能力；每月例会开展警示教育学习，强化dang员干部廉洁自律意识；积极营造廉政文化氛围，在公司办公楼大厅设立廉政文化阵地、张贴廉政宣传海报，按季度更新廉政文化内容；及时掌握干部的思想动态，注重对青年干部的廉洁教育和管理。
（三）贯通“四项监督”，优化模式提升效能。一是信访举报渠道畅通。坚持畅通信访举报渠道，鼓励员工以多种方式反映问题线索，初步形成了“信、访、网、电”四位一体的信访举报格局。今年以来受理信访举报*件次，纪委收到信访举报*件次；立案*件次。二是切实发挥监督体系作用。制定《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，着力提升案件监督管理工作规范化水平；出台《dang委巡视工作实施办法》《dang委巡察工作实施办法》，探索建立巡察人才库；积极构建立体监督体系，主动接受职工群众和社会舆论监督；坚持问题导向，深入开展专项治理，着力整治群众身边的微腐败和不正之风。
