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（一）加强政治建设，压实意识形态工作主体责任
一是强化思想认识。单位dang委始终将意识形态工作作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，及时传达中央和上级机关关于意识形态工作的决策部署，确保dang委书记和班子成员紧扣意识形态工作主线。dang委书记在带头抓班子建设、带队伍、强dang建的过程中，坚持履行好“第一责任人”职责，积极推动全体dang员干部思想同向、行动同步。
二是健全责任机制。制定并落实《2024年意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入年度dang建考核、领导干部综合评定中，确保意识形态工作与生产经营深度融合，形成领导带头、全员参与的良好氛围。
三是落实责任传导。dang委每季度召开专题会议研究意识形态工作，分析当前意识形态形势，研究部署年度工作，确保意识形态工作与实际业务协同推进。
（二）夯实理论武装，筑牢思想根基
一是加强理论学习。坚持以新思想为引领，深刻学习dang的**大及3zhong.*会精神，通过集中学习、专题研讨等形式，引导dang员干部提高政治意识和理论素养，使dang的创新理论在全体职工中入脑入心。截至目前，已组织理论中心组学习10次，专题班2次，确保学习覆盖全体dang员。
二是深化思想认识。单位dang委注重理论学习的质量与深度，要求各基层dang组织制订学习计划，开展创新性学习活动，如“理论学习竞赛”和“知识竞答”等，提升学习的参与性和实效性，推动dang员干部从思想深处增强政治意识。
三是理论联系实际。通过将理论学习与实际工作相结合，力求在生产经营、日常管理等环节体现出dang的思想主张，确保全体dang员干部在实践中应用和验证新思想的科学性和指导性。
（三）强化阵地管理，巩固主流舆论阵地
