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在2024年dang建引领企业高质量发展创新实践推进会上的讲话
同志们：
在这个充满机遇和挑战的第四季度，我们相聚在此召开dang建引领企业高质量发展创新实践推进会，具有十分重要的意义。这次会议是我们深入贯彻落实dang的方针政策，进一步探索dang建与企业发展深度融合之路的关键之举，也是我们凝聚共识、汇聚力量，推动企业迈向高质量发展新阶段的重要契机。下面，我讲几点意见。
（一）dang建是企业发展的“指南针”
dang的指导思想为企业发展提供了科学的世界观和方法论。马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，帮助我们正确认识市场规律、企业发展规律。在复杂多变的市场环境中，我们依靠dang的理论指导，能够更清晰地把握发展方向。例如，在制定企业战略规划时，我们运用矛盾分析法，分清主要矛盾和次要矛盾，抓住市场机遇，规避风险。dang的路线方针政策则为企业发展提供了宏观指导，使我们的企业发展与国家发展战略紧密相连。当前，国家倡导创新驱动发展、绿色发展等理念，我们通过加强dang建工作，及时将这些政策导向融入企业决策，确保企业发展与国家发展同频共振，在大方向上不偏航。
（二）dang建是企业凝聚力的“黏合剂”
企业dang组织通过开展思想政治工作，能够统一员工思想，激发员工的责任感和使命感。我们企业的每一位员工都有自己的梦想和追求，而dang建工作可以将个人的理想与企业发展目标、国家发展使命相结合。通过组织各类****活动，如dang史学习教育等，让员工了解dang的光辉历程，明白企业发展在国家建设中的重要地位，从而增强员工对企业的归属感和认同感。dang组织还关心员工的生活和工作情况，解决员工的实际问题，这种关怀就像黏合剂一样，将员工的心紧紧凝聚在一起，形成强大的团队力量。无论是在生产一线，还是在管理岗位，员工们心往一处想、劲往一处使，共同为企业发展贡献力量。
（三）dang建是企业形象的“金名片”
良好的dang建工作可以提升企业的社会声誉和品牌形象。在社会大众眼中，重视dang建的企业往往具有更强的社会责任感和诚信意识。我们积极参与社会公益活动，响应国家扶贫、环保等号召，这些行动都是在dang组织的领导下开展的。例如，我们组织dang员志愿者队伍深入贫困地区开展帮扶活动，为当地发展贡献企业力量，同时也向社会展示了我们企业积极向上的形象。这种正面的企业形象有助于我们在市场竞争中赢得客户的信任、合作伙伴的支持，吸引更多优秀人才加入企业，为企业高质量发展创造良好的外部环境。
（一）dang组织建设不断完善
过去几年，我们高度重视dang组织的建设和发展。在组织架构方面，从基层dang支部的合理设置到dang委的统筹领导，形成了一套科学有效的管理体系。我们根据企业业务板块和部门分布，优化dang支部设置，确保dang组织覆盖到企业的各个角落，让每一位dang员都能找到自己的组织归属。同时，加强了dang组织领导班子建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强的dang员担任领导职务，他们在dang建工作和企业管理中发挥了重要的引领作用。通过定期开展dang组织书记培训、dang务工作者培训等活动，提升了整个dang务工作队伍的专业素养，为dang组织建设提供了坚实的人才保障。
（二）dang建与业务融合初显成效
