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2024年，x公司dang委在股东x领导下，在公司全体dang员职工的共同努力下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大精神和中央、省市委决策部署，团结带领基层dang支部和广大dang员干部职工进一步解放思想、改革创新、锐意进取、勇毅前行，奋力开创高质量dang建引领保障公司高质量发展新局面。现将2024年dang建工作总结如下：
（一）以政治建设为统领，聚焦提质赋能，全面提升dang建引领能力
1.坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。年初制定了dang委理论中心组学习计划、dang委班子成员交流研讨计划，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、dang的**大精神、上级dang委有关文件精神等。全年开展集中学习x次、交流研讨x次，撰写心得体会x余篇。坚持“第一议题”制度，围绕工作重点，深入思考，提出具体落实方案，用新时代中国特色社会主义思想统一思想、解决实际问题。
2.dang的领导融入公司治理。结合实际修订出台了《“x”决策事项及权责清单》，同步更新录入“x”系统。严格落实公司“三重一大”决策制度和x重大事项规程，确保dang组织发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，有效推进领导班子决策科学化、民主化、规范化。2024年召开dang委会x次，审议议题x项。
3.突出抓好意识形态工作。制定《意识形态工作责任制2024年度任务清单》，dang委会专题研究意识形态工作x次，组织召开意识形态和思想政治工作座谈会x次。以x特色平台“x讲坛”，传播先进文化，通过专题讲座、心得交流等加强意识形态教育。利用多种宣传阵地进行亮点工作、先进典型的宣传，讲好员工攻坚克难、担当作为、勇于奉献好故事，把公司上下的精神振奋起来、力量凝聚起来。2024年共发布微信公众号x篇、内刊《x》报x期，多篇报道被上级公司、省市媒体刊登。同时，加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实审查制度，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）以四个“以学”为抓手，强化理论武装，扎实推进****。
1.精心谋划准备，迅速启动开展。公司dang委高度重视，及时召开dang委（扩大）会议，传达学习中央、省市和上级dang委****安排部署和工作要求，成立领导小组，制定实施方案、工作计划和****“读书班”计划。召开dang员干部会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为****的扎实开展提供了思想和行动指南。
2.聚焦以学增智，丰富学习形式。制定公司dang委及dang支部《学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****基层dang组织学习计划》，根据必学书目，结合工作所需，精心安排集体学习篇章，dang委理论学习中心组集中x天时间，逐字逐句原文领学了dang章、dang的**大报告和《著作选读》《专题摘编》相关篇章。dang委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写学习交流体会x篇。为全体dang员干部配齐学习资料，共发放书籍x本。分批次组织近x名dang员及入dang积极分子赴沙家浜历史纪念馆红色基地实境学习、赴苏州历史文化街区，重走总书记考察路线，牢记殷殷嘱托。
3.开展建言献策，大兴调查研究。在全体dang员干部职工中开展“建言献策”活动，通过设置意见箱、发放意见表、谈心谈话、微信群交流等方式广泛收集职工意见建议，落实职工诉求。比如改进食堂用餐方式、建设职工书屋、开放乒乓球活动室等受到职工好评。制定了开展大兴调查研究的实施方案，dang委领导班子成员深入基层调研，从对dang的新思想新理念认识、码头人员年龄结构分析、绿色低碳智慧发展、数字化供应链、成本分析管控措施以及劳务外包管理等方面梳理问题清单x条，提出整改措施x项，力争高质量落实，取得实效。
（三）以dang建融合为驱动，夯实基层基础，激发队伍奋进力量。
1.dang建融合促发展。探索dang建工作与中心工作、业务工作深度融合的有效机制。树立和强化“dang建＋x”理念，立项“x项目”，dang委班子不断用dang的创新理念解决公司高质量发展中遇到的新问题、新矛盾。通过创新标准化作业流程、持续推进精益运营管理，深挖成本潜力，努力降本增效；推动x项目；建设光x工程，开启x应用，积极践行低碳绿色智慧港口建设方面“新模式”。将“x先锋队”“x突击队”等dang建创建工作载体，融入思想政治引领及攻坚创效等重点工作，将dang员身份在一线“亮”出来，责任在岗位“挂”起来，dang员骨干发挥实干拼搏生力军作用。今年x月x日，x创新高，x月和x月又陆续创x新高，用行动展现dang员干部“先锋力量”。每月第一个工作日举行x仪式，开展“x讲话”活动，弘扬爱国爱dang情怀，传承红色基因，筑牢信仰之基，激发干事热情。
2.建强堡垒再升级。各dang支部认真落实“三会一课”，开展主题dang日等活动，开展学习x次，dang课x次。用好“学习强国”“x”等学习平台，开展“x标兵”评比，实现dang员教育常态化和全覆盖。严格按照dang员发展标准和程序做好x名发展对象、x名入dang积极分子的联络、培养和教育工作。积极推进dang支部标准化规范化建设，以“五x五x”深化提升建强dang支部，x个dang支部结合各自特色建立了“支部品牌”。今年参加了市国资委dang支部星级评定，初核x示范dang支部。
3.深化联建聚合力。dang支部精心设计方案，与相关单位开展dang建共建，把主营业务关联进来，推动交流合作。今年与x有限公司、x等单位建立“dang建融合促发展x”dang建联盟，开展共建活动x次。7月至8月，公司x同志参加全国x巡回主题宣传活动，用朴实的语言、生动的事例，分享自己在普通岗位上的奋进故事，取得了强烈反响和显著效果。
（四）以坚守纪律为底线，打造廉洁x，构建风清气正“好生态”。
1.完善全面从严治dang责任体系，强化督导检查整改。抓好dang组织书记从严治dang主体责任及班子成员“一岗双责”责任落实，制定了《班子和领导干部个人从严治dang责任清单》。推进从严治dang向基层延伸，与dang支部、部门签订了《x责任书》，dang员签订了《x承诺书》，打通责任落实“最后一公里”。在dang支部、各部门和关键岗位开展了廉政风险排查防控工作，组织公司中层以上dang员干部、重点岗位人员x参加廉政风险排查防控，汇总x余条清单，制定落实具体措施，形成“清单化”“闭环式”风险管控。对公司x名管理人员及亲属经商办企业情况进行摸底排查，进一步完善内控机制，深化制度管人、流程管事。
