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2024年以来，乡dang委围绕“基层dang建提质增效年”各项工作任务和全市基层dang建“一地两带三区”总体布局要求，深入贯彻新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线，推动基层dang建工作创特色、出实效、上水平，以高质量dang建引领高质量发展，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以dang建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，为乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
一是乡dang委严格落实基层dang建工作责任制，落实“dang委书记抓dang建”主体责任，强化分管副书记“具体责任”，dang员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办负责人“直接责任”的职责，细化dang委书记、专职副书记、组织委员和其他dang委班子成员抓基层dang建的具体责任清单，将dang建工作与乡村振兴、乡村旅游、基层治理、创文创卫、民族团结进步示范创建等中心工作深度融入，解决dang建与业务“两张皮”问题；二是重点压实dang组织书记责任，做到dang建工作“书记抓、抓书记”“系统抓、抓系统”，建立健全乡dang委统一领导、业务部门系统具体指导、齐抓共管的基层dang建工作体制，乡dang委书记同各dang组织书记签订抓基层dang建工作责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；三是召开全乡dang建工作部署会，并结合X实际，制定下发《乡2024年“基层dang建提质增效年”总体方案》《乡2024年度基层dang建重点项目清单》等dang建系列方案，对2024年基层dang建工作各项工作任务进行谋划部署，严控时间节点，明确目标责任。截至目前，召开基层dang建工作会和部署会3次，乡dang委专题研究基层dang建工作3次，dang建促农村宗教治理等工作3次，组织召开业务培训会4次，村（社区）dang务干部到乡组织办跟班学习6人次，建立班子成员dang支部工作联系点13个，全覆盖挂联村级dang组织。
（一）思想为“先”，实现dang员教育提质。一是深入学习宣传贯彻dang的**大精神，召开dang委理论中心组学习1次，班子成员深入支部联系点讲授专题dang课39期，dang员干部认真撰写心得体会200余篇。二是扎实开展“三个专项行动”。在“dang员入户大走访、基层dang组织全域大排查、风险隐患大清理”方面，258名dang员参与专项行动，解决问题70件；在“绿美X”主题实践活动方面，组织开展市情学习2次、调研2次、座谈研讨1次，梳理出问题清单10条；在“三学三增”学习实践活动中，落实“第一议题”制度16次，开展“dang旗红映高黎贡·善洲故里先锋行”系列主题dang日6期，开展“建功新时代、建设新保山”大讨论1期，dang委制定重大民生实事计划3个，为民服务清单37个。三是扎实举办“万名dang员进dang校·善洲故里先锋行”培训班3期，乡村振兴主题培训班1期，培训dang员518人次，覆盖率达74％。四是严格按照“地域相近、科学合理、方便群众、不漏一户”的原则，持续开展dang员联系服务群众制度，全乡有履职服务能力的dang员671名联系服务群众9700余户，认领服务事项1000余项，实现dang员联系服务群众全覆盖，不断提升群众满意度。
（二）队伍为“桨”，激发干事创业热情。一是1月30日召开2023年度dang组织书记抓基层dang建述职评议考核会议，对乡dang委下辖16个dang组织书记进行述职评议，共评议出“好”等次8人、“较好”等次7人、“一般”等次1人，并持续巩固村级组织规范化和“大岗位制”成果，通过届中分析研判，选优配强空缺成员2人。二是聚焦年度组织生活会会议主题，71个dang组织全面完成2022年度组织生活会和民主评议dang员工作，会议情况和民主评议dang员情况按要求全部完成“云岭先锋”APP录入。三是严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，确定发展对象15人，按期转正15人，考察培养积极分子18人。四是积极开展“七一”系列活动，颁发“光荣在dang50年”纪念章6人，表彰先进基层dang组织3个，“优秀共产dang员”“优秀dang务工作者”40余人。
（三）管理为“要”，全面推进组织振兴。一是从严管理干部队伍，常态化落实好《乡推进“作风革命、效能革命”实施细则》《乡躺平式干部专项整治工作方案》，不断加强工作反馈，推动干部职工用心用情开展工作，制定以工作成效为标准，探索建立多部门联合督查机制，通过提醒谈话、诫勉谈话、大会通报等方式，纠正干部职工纪律作风，实现乡村干部作风转变、效率提升。二是常态化开展“擂台比武”，围绕“总结2022年dang建工作经验，谋划2023年dang建工作思路”“招商推介”“发展壮大村集体经济”等主题，召开一季度和二季度“擂台比武”，不断推动抓dang建工作的自觉性、积极性、主动性，进一步强化村干部争先进位的责任意识。三是对标对表“云岭红旗dang支部”标准，结合dang支部分类定级和软弱涣散基层dang组织整顿工作，健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制，落实好dang员领导干部dang建工作联系点、dang支部工作联系点等制度。对全乡71个dang支部全覆盖“过筛子”，按照“五个基本”建设和作用发挥，分类定级出先进dang支部21个，一般dang支部43个，后进dang支部7个，确定软弱涣散dang支部1个，不断提高dang支部标准化规范化建设水平。
