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同志们：
很高兴参加这次dang的二十届3zhong.*会精神研讨会。首先，我谨代表集团公司dang委向会议的召开表示热烈祝贺！当前，国企改革正处于攻坚克难的关键阶段，我们要深入学习贯彻dang的XX大精神和dang的二十届3zhong.*会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“XXXX”、坚定“四个自信”、做到“XXXX”，心怀“国之大者”，锚定目标、埋头苦干，推动国企改革不断迈出新步伐、取得新成效。作为央企dang员干部，我们要当好全面深化改革的排头兵和先行者，为推进中国式现代化贡献力量。下面，围绕研讨主题，结合分管工作实际，我谈几点体会。
国企姓dang，是深化国企改革的根本遵循。坚持dang的领导、加强dang的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。“要坚持dang对国有企业的领导不动摇”“坚持和完善中国特色社会主义制度”。这是新时代新征程上做好国企改革工作的根本遵循和行动指南，也是国企dang员干部必须时刻铭记的政治要求和政治本色。我们要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“XXXX”、坚定“四个自信”、做到“XXXX”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央决策部署在企业落地生根、开花结果。要认真领会dang的二十届3zhong.*会精神的精髓要义，准确把握全面深化改革总目标、总任务、总举措和时间表、路线图，找准改革着力点和突破口，以更高站位、更宽视野、更大力度推进改革攻坚。
把国企改革向纵深推进，关键在干部员工。我们要坚持问题导向、需求导向、效果导向，聚焦重点难点问题精准施策，持续深化改革攻坚，推动企业高质量发展。
