2024112727 2024年驻村工作总结、驻村第一书记工作总结汇编（86篇）.docx

2024年驻村工作队工作总结、驻村第一书记、

驻村工作队队长工作总结汇编（86篇）

 

 

一、理论文章

 

1．第一书记驻村帮扶点亮乡村振兴路……………………………………………1

 

2．桂林理工大学林泳兵徐嘉辉：

 

驻村“第一书记”赋能乡村振兴的帮扶工作实践路径研究…………………6

 

3．西和县委dang校郭建成：

 

试论如何发挥驻村第一书记和工作队在抓dang建促乡村振兴中的作用……12

 

4．成县委dang校陈婷：驻村帮扶工作优化提升对策建议…………………………17

 

5．汪静 汪悦：驻村工作队在乡村振兴中的实践探索……………………………23

 

6．北京市水产技术推广站沈钦一：

 

房山区花港村调研：乡村振兴背景下驻村帮扶的现状、问题与对策………29

 

7．湖南省人民政府办公厅接待办副主任郭云杰：

 

驻村接待工作要做好“六个细节”………………………………… ………33二、驻村干部管理

8．调研走访云南驻村干部的启示…………………………………………………36 9．东安县“三定”推进驻村帮扶“三确保”……………………………………40 10．波密县力促干部驻村工作有亮点见成效……………………………………42 11．米易县聚焦“三方面”提升驻村工作质效…………………………………43 12．康县抓实驻村帮扶助力乡村振兴……………………………………………45 13．宁南强力推动驻村帮扶工作走深走实………………………………………47 14．黔西南探索实施“四个划转”推进驻村帮扶提质增效……………………49 15．龙岩市发挥第六批驻村第一书记作用………………………………………52

三、驻村工作队

 

16． 陈举莲李春梅： 真抓实干促落实驻村帮扶促发展……………………………55

 

17．中海油深圳海洋工程技术服务有限公司：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

驻村帮扶强dang建“五大振兴”一齐抓………………………………………60 18．玉田县石臼窝镇驻村工作队推进乡村振兴纪实……………………………66 19．雷埠村驻村工作队纪实………………………………………………………68 20．棠樾村驻村工作队纪实………………………………………………………71 21．驰而不息在瑶乡大地续写新的驻村故事……………………………………74 22．黄山村驻村工作队纪实………………………………………………………77 23．向阳村驻村工作队纪实………………………………………………………80 24．走近云南中烟驻村队员………………………………………………………84 25．尹祠村驻村工作队纪实………………………………………………………87 26．戴尧村驻村工作队纪实………………………………………………………89 27．新管村驻村工作队纪实………………………………………………………92 28．桃溪村驻村工作队纪实………………………………………………………96 29．青枫岭村驻村工作队纪实……………………………………………………99 30．孔树村驻村工作队纪实………………………………………………………101 31．陆塘村驻村工作队纪实………………………………………………………105 32．赵瓦房村驻村工作队纪实……………………………………………………108 33．仰山村驻村工作队纪实………………………………………………………111 34．第六批下派dang员干部驻村帮扶工作纪实……………………………………115 35．沟涯村驻村工作队纪实………………………………………………………118 36．西江村驻村工作队纪实………………………………………………………121 37．塘面村驻村工作队纪实………………………………………………………124 38．郑楼村驻村工作队纪实………………………………………………………127 39．王家坝村驻村工作队纪实……………………………………………………130 40．元宝刘村驻村工作队纪实……………………………………………………133 41．龙集社区驻村工作队纪实……………………………………………………136 42．白沙溪社区驻村帮扶工作综述………………………………………………139

 

 

 

 

 

 

 

 

43．做好驻村帮扶助力乡村振兴…………………………………………………141 44．甘肃省财政厅驻渭源县麻家集镇塄坎村驻村帮扶工作掠影………………144 45．兴宾区法院多措并举推动驻村帮扶工作更有温度…………………………146 46．青海省应急管理厅驻村帮扶工作记事………………………………………149 47．山西省供销合作社联合社驻村工作队定点帮扶见闻………………………152 48．汉中海关驻村帮扶工作侧记…………………………………………………155 49．晋城市委政法委“四个维度”做实做优驻村帮扶…………………………158 50．纪检监察干部的驻村答卷……………………………………………………160 51．走近湖北省石首市应急管理局驻村工作队…………………………………164 52．中国石化西北石油局驻村工作绘出乡村振兴新“丰”景…………………167 53．中国人寿十堰分公司驻村帮扶乡村振兴工作纪略…………………………169 54．榆林市审计局驻村工作队帮扶小记…………………………………………172 55．太原市生态环境局驻村帮扶显成效…………………………………………174 56．唐山市委办公室抓实驻村帮扶助力乡村发展………………………………177 57．唐山市政府办驻村工作队创新践行“五访三促三发展”工作法…………179 58．大宁县委政法委驻村工作成效显著…………………………………………181 59．商丘市公安局驻村工作队帮扶工作纪实……………………………………183 60．汉中市总工会驻村帮扶城固县天明镇双元村侧记…………………………186 61．黑龙江金融监管局驻村工作队赢得百姓赞誉………………………………188 62．兰州市人民检察院驻村帮扶兴农富民显成效………………………………191

四、驻村第一书记、工作队队长、副队长、队员

 

63．辽宁沈阳市康平县驻村第一书记群像扫描…………………………………194 64．礼泉县驻村第一书记助力乡村振兴小记……………………………………198 65．青枫岭村驻村工作队队长金磊心得体会……………………………………202 66．龙岗社区驻村工作队队长陈晓视……………………………………………204 67．记嘉荫县保安村工作队长张军………………………………………………207

 

 

 

 

 

 

 

 

68．南昌市驻村第一书记助力乡村振兴…………………………………………211 69．棠樾村驻村工作队队长金璐心得体会………………………………………215 70．红光村驻村工作队队长李杰心得体会………………………………………217 71．临颍县滕寺村第一书记张煜政驻村500多天………………………………219 72．元宝刘村驻村工作队队长徐平心得体会……………………………………221 73．陆塘村工作队副队长樊华心得体会…………………………………………223 74．草根泡村驻村第一书记刘思宇………………………………………………225 75．祁红村驻村工作队队长钟志刚………………………………………………227 76．雷埠村驻村工作队队长董超心得体会………………………………………231 77．沟涯村驻村工作队队长刘宇心得体会………………………………………233 78．江村村驻村工作队队长袁晓华心得体会……………………………………235 79．林圩村驻村工作队队长程华春心得体会……………………………………237 80．记莲塘村驻村工作队队长段琳涛……………………………………………239 81．吴美岭用心驻村用情帮扶……………………………………………………242 82．龙集社区驻村工作队队员王品春心得体会…………………………………244 83．村驻村工作队员王丹丹心得体会……………………………………………246 84．戴尧村驻村工作队队长瞿光普心得体会……………………………………248 85．虞城县张庄村驻村第一书记孙德庚…………………………………………250 86．李腰村驻村工作队队长张兰兰………………………………………………253

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一书记驻村帮扶点亮乡村振兴路

 

驻村第一书记制度是国家层面以“精准扶贫”为抓手，推动国家治理体系和治理能力现代化的重要乡村实践。推行第一书记驻村帮扶机制有利于解决基层组织软弱涣散问题，落实精准扶贫，推动乡村治理水平提升。但是，受诸多因素的影响，第一书记在具体工作中仍然面临着一些困境，制约了第一书记作用的发挥。基于此，应积极促成第一书记与基层村委、乡村内外的关系的转变，以搭建国家与基层社会之间的桥梁，全面推进乡村振兴。

2014年以来，中央、省、市积极探索选派机关优秀干部到村任第一书记的举措取得了显著成效，为第一书记制度的深入实施积累了宝贵的经验。2021年5月，中共中央办公厅印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》指出，运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，在全面建设社会主义现代化国家新征程中全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台；要高度重视向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队工作，将其作为抓dang建促乡村振兴的重要举措，加强组织领导，推动落地见效。截至2021年8月底，驻村第一书记和驻村工作队基本轮换完毕，全国在岗驻村工作队17.2万个，驻村干部56.3万人，其中驻村第一书记18.6万人。

驻村第一书记制度一经提出，便成为学界讨论的重点。针对第一书记的角色定位问题，郭小聪和曾庆辉认为，第一书记的嵌入与乡村基层形成的目标、资源、利益的黏合治理，解决了乡村基层治理中可能出现的“无威无力”“无权无钱”“无为无效”的问题。刘建生等人则认为，第一书记与村“两委”构成了“双轨”治理主体，作为贫困治理内力轨道的村“两委”与作为贫困治理外力轨道的第一书记形成了“双轨双层”的贫困治理机制。除此之外，还有学者着眼于第一书记背后的资本与效率研究。倪大钊和徐志毅等人认为，第一书记治理绩效与派出单位的整体资源以及第一书记原本担任的职务有直接关系。综上，学者对第一书记的研究主要集中于第一书记制度与乡村基层主体的关系、治理模式和第一书记治理绩效等方面。文章从乡村振兴视角出发，分析第一书记在嵌入基层过程中面临的困境，并提出优化路径。

一、第一书记驻村帮扶机制的行动逻辑

 

一是组织引领。组织引领是第一书记驻村帮扶机制有效实施的重要前提。第一书记是dang的思想的传播者、dang组织的服务者、dang的作风的示范者、反腐倡

 

 

 — 1 —

 

 

 

 

 

廉的推动者、dang的制度的落实者。他们在乡村基层dang建工作中扮演着重要角色，是dang引领乡村基层dang组织的支柱。第一书记担负着将dang对国家权力机关和其他非dang组织的领导制度等贯彻落实到乡村基层dang建工作中的使命。

二是利益联结。利益联结是第一书记驻村帮扶机制在基层得以顺利推进的基本保证。第一书记深入乡村基层，与当地村“两委”形成利益联结关系。一方面，第一书记经委派进村，本质上是dang组织对其工作能力与作风的考验，关乎其未来晋升；另一方面，村“两委”期待依托第一书记带来的经济与人际资源，大力发展村庄经济，推进乡村振兴。因此，村“两委”与第一书记之间形成了利益联结关系。

三是公正纠偏。公正纠偏是第一书记驻村帮扶机制被接纳的现实需要。村“两委”与村民之间存在着复杂的人际关系和潜在的共同利益。第一书记的介入可以对现有的治理模式进行厘清和纠偏，确保决策的公正性和合理性。

二、第一书记驻村帮扶机制的嵌入困境

 

一是第一书记话语权不足。乡村振兴背景下，第一书记与村“两委”分别代表国家治理和基层治理，各有优势，但是也存在第一书记话语权不足的问题。由于大部分第一书记对基层乡村事务和治理工作缺乏深入了解和实践经验，因此需要依靠乡村干部的权威完成相关工作。此外，第一书记以实现村庄经济效益最大化为目标，希望从根本上防止返贫；而村“两委”注重政策实施的整体效果，追求长期、全面的发展。基于此，第一书记发挥的主要是协助作用，故而其话语权不足。

二是第一书记多重角色的冲突。第一书记在派驻之后便扮演着双重角色，肩负着双重职责。一方面，第一书记是国家在乡村的代表，承担着振兴乡村经济、规范乡村治理、促进乡村稳定发展的重任；另一方面，第一书记嵌入乡村基层治理后，便成为村民的利益代表，理应为村民争取更多利益。大多数情况下，这两个角色是没有冲突的，但是也不能忽视国家治理目标与村民个人利益存在冲突的情况。一旦出现冲突，第一书记便面临双重角色冲突的困境。因此，第一书记既要立足于实践，切实维护好村民利益，传达村民诉求，又要做好政策解释工作，确保村民能够充分理解并接受国家政策。

三是乡村基层内外环境的失序。驻村第一书记被派驻前，通常处于正式治理框架的科层制治理结构中，而乡村基层治理遵循的是一种非正式的结构与模式，其中人情关系发挥着重要作用。作为国家权力的基层代理人，第一书记凭

 

 

— 2 —