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2024年dang委书记抓基层dang建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2024年，在上级dang委的坚强领导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行dang委书记抓基层dang建工作第一责任人职责，扎实推进基层dang建各项工作，努力为推动本单位高质量发展提供坚强组织保障。现将本人2024年抓基层dang建工作情况述职如下：
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位，组织dang员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和dang的**大精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，dang员干部撰写心得体会*余篇。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
1.加强dang组织标准化规范化建设。认真落实《中国共产dang支部工作条例（试行）》，规范dang组织设置，严格执行“三会一课”、主题dang日、组织生活会、民主评议dang员等制度。全年共召开支部dang员大会*次，支部委员会*次，dang小组会*次，上dang课*次，开展主题dang日活动*次。2.加强dang员队伍建设。注重做好dang员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，全年共发展dang员*名，培养入dang积极分子*名。加强dang员教育培训，通过举办dang员培训班、开展线上学习等方式，不断提高dang员队伍素质。3.推进dang建与业务深度融合。坚持dang建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，积极探索dang建与业务融合的有效途径和方法。在**项目等重点业务工作中，成立dang员突击队，设立dang员先锋岗，充分发挥dang员干部的先锋模范作用，推动业务工作取得显著成效。
（三）强化责任担当，狠抓工作落实
1.认真落实dang建工作责任制。坚持年初召开dang建工作会议，与各dang支部书记签订dang建工作责任书，明确dang建工作目标任务和责任分工。定期召开dang建工作领导小组会议，研究解决dang建工作中的重大问题。年终组织开展dang建工作述职评议考核，对各dang支部dang建工作进行全面考核评价，考核结果与dang支部书记绩效挂钩。2.加强对dang建工作的督促检查。建立dang建工作督查制度，定期对各dang支部dang建工作进行督促检查，及时发现问题，及时督促整改。全年共开展dang建工作督查*次，下发督查通报*期，整改问题*个。3.积极支持dang建工作创新。鼓励各dang支部结合工作实际，积极探索创新dang建工作方式方法，打造具有特色的dang建品牌。**dang支部创建的“***”dang建品牌，在服务群众、推动工作方面取得了良好效果，得到了上级dang委的充分肯定。
（四）加强dang风廉政建设，营造风清气正政治生态
1.认真落实dang风廉政建设主体责任。组织dang员干部学习贯彻dang风廉政建设相关法律法规和文件精神，制定dang风廉政建设工作计划和责任清单，明确领导班子成员和各部门负责人的dang风廉政建设责任。定期开展廉政谈话，对dang员干部进行廉政提醒。2.加强廉政教育和风险防控。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对dang员干部的廉政教育，增强dang员干部的廉洁自律意识。开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，有效防范廉政风险。3.严肃查处违纪违规行为。保持惩治腐败的高压态势，对违纪违规行为零容忍，发现一起，查处一起。全年共查处违纪违规案件*起，给予dang纪处分*人，政纪处分*人，起到了很好的警示作用。
（一）存在的主要问题
1.dang建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动dang建与业务融合方面做了一些探索和尝试，但仍存在“两张皮”的现象，部分dang员干部对dang建工作与业务工作的关系认识不够深刻，在实际工作中不能很好地将dang建工作与业务工作有机结合起来。2.基层dang组织建设还存在薄弱环节。个别dang支部组织生活质量不高，存在形式主义现象；部分dang支部书记履行dang建工作职责不到位，对dang建工作业务不够熟悉，工作能力有待提高；dang员队伍教育管理还不够严格，个别dang员先锋模范作用发挥不够。3.dang建工作创新力度还不够大。在dang建工作方式方法上，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措，dang建活动形式不够丰富多样，吸引力和感染力不够强，对dang员干部的教育效果不够理想。4.dang建工作保障还不够有力。部分基层dang组织dang建活动经费不足，dang建阵地建设相对滞后，不能满足dang员干部开展活动的需求。
（二）原因分析
