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国企公司dang委2024年落实全面从严治dang主体责任情况报告
今年以来，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实dang的**大和二十届二中全会精神及总书记对全省工作的重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和dang的建设的重要论述，以dang建项目化为抓手，打造铸魂、夯基、攻坚、正风、创廉和惠民六大工程，实现dang建业务双融互促，奋力谱写企业高质量发展新篇章。
（一）强化理论武装，打造铸魂工程。坚持“第一议题”制度，用dang的创新理论凝心聚魂。集团dang委强化领导、精心谋划，创建“四学”模式、“1+5+N”辅导研学、“结对子”等机制，切实增强理论学习的自觉性和主动性。学思践悟新时代中国特色社会主义思想，举办“大力弘扬右玉精神奋力谱写公司新篇”等培训班，从学习研讨中找方法路径。采取集团点题、基层报题、调研解题的方式，开展“一课题一安排”“一主多辅”工作，对改革发展中遇到的问题进行立项调研，问计于民、集思广益、群策群力，完成调研报告132篇，在调查研究中谋改革发展。高质量召开专题民主生活会，形成监督部门协同、业务部门配合、子公司联动的整改整治格局。围绕dang建工作和生产经营建立工作机制16个，在整改中提升治理能力。
（二）筑牢战斗堡垒，打造夯基工程。深入贯彻新时代dang的建设总要求，聚焦全面增强dang组织政治功能和组织功能,不断建强基层dang组织战斗堡垒。推动dang组织设置“全覆盖”。dang委高度重视基层dang组织建设，稳步推进基层dang组织规范化建设，采取“一户一策”“过筛子”举措，对dang组织设置进行规范化整改，确保业务发展到哪里，dang组织设置就延伸到哪里。推动dang的领导融入公司治理全过程。出台《关于在完善公司治理中加强dang的领导的实施意见》，修订完善dang委议事规则、“三重一大”决策实施细则等制度。坚持dang管干部原则，严格落实“一肩挑”“双向进入、交叉任职”。重视领导班子队伍建设，突出政治标准，把政治过硬作为“高素质”的第一位要求。在太行干部学院开展基层dang务示范培训，全面提升抓dang务能力素质，当好企业发展的“领头雁”。
