2025011421 市直单位dang员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”).docx

2025-01-14 08:57:08 353
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市直单位dang员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕四个带头

根据上级dang组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照四个带头,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护dang的团结统一方面。一是学习深度不足。对新时代中国特色社会主义思想的领会不够全面深入。学习多为碎片化、通读式,精读较少,未能充分把握dang的二十届3zhong.*精神等的科学体系、核心要义及实践要求,对新提法、新论述的理解不够深刻,融会贯通能力有待提高。二是dang的理论学习自觉性不够,存在以工作为由放松学习的情况。在中心组学习和理论学习中有时仅满足于会上读一读、纸上抄一抄,未真正做到真学、真懂、真用,对dang的方针、政策和决议的学习投入的时间和精力不足。三是政治理论学习缺乏深度钻研,未能学懂弄通。虽然积极参加各类理论学习活动,但在学习新时代中国特色社会主义思想等dang的创新理论时,存在一知半解、浅尝辄止的现象,对一些重要概念和观点的理解不够准确,运用理论指导实践的能力有待提升。四是对新时代中国特色社会主义思想中关于特定领域的领会不深,推动高质量发展的系统性思考和研究不足。面对复杂形势和局面,对经济社会高质量发展的难点堵点认识不够清晰,缺乏深入的分析和把握。五是政治站位和大局意识有待提高,执行政治纪律不够严格。在复杂问题面前,从全局高度思考和解决问题的主动性不足,在推动政协工作高质量发展方面存在差距。有时因时间紧、任务重而简化程序、降低标准,未能始终严格执行政治纪律。

(二)在带头增强dang性、严守纪律、砥砺作风方面。一是组织生活参与积极性不高,缺乏主动性。由于工作压力大、时间紧张等原因,对组织生活的积极性和主动性不足,仅满足于参加组织安排的会议和学习活动,未主动提出开展主题活动的建议。二是对重要论述的学习认识不够深刻,未做到学以致用。对新时代中国特色社会主义思想、两个结合重要论述和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述的学习重要性认识不足,未将学习成果有效转化为推动工作的强大动力。三是群众路线践行不够深入,对群众需求了解不够全面准确。秉持以人民为中心的发展思想并积极参与实践活动,但在工作中与群众的沟通交流不够充分,对群众的实际需求和利益诉求了解不够全面准确,导致部分工作群众满意度不高。四是祛除享乐主义不够彻底,对不良风气抵制不力。对社会上的不良习气和风气抵制不够有力,意志不够坚定,工作中服务意识有所减弱,享乐思想有所抬头,艰苦朴素意识淡化,对不符合dang员身份的行为放松了警惕。

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