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市直机关dang员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局dang组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护dang的团结统一方面。一是学习深度不够。虽能按时参加dang组织安排的学习活动，但对于一些新修订的政治纪律条款，仅满足于知晓大概内容，未能深入钻研其背后的理论逻辑与实践要求。例如，在学习《中国共产dang纪律处分条例》新增的关于网络行为规范的条款时，只是简单浏览了文字表述，未结合当前网络环境复杂多变的实际情况，深入思考如何在日常工作中运用这些条款来规范自身及身边同志的网络言行，导致在面对网络上一些具有迷惑性的政治谣言时，未能第一时间准确识别并进行有力驳斥，一定程度上影响了dang的政治纪律在网络空间的贯彻落实。二是政治敏锐性有待进一步提高。在信息高速发展的时代，各种社会思潮和观点交织碰撞，在辨别其中具有政治倾向性的信息时，反应不够迅速且准确。比如，当一些西方媒体通过精心包装，传播带有歪曲中国发展道路、抹黑中国形象的所谓“新闻”时，未能及时察觉其险恶用心，未意识到这些信息对国内部分群众思想可能产生的不良影响，未主动在自己的社交圈子和工作范围内进行澄清和抵制，错失了引导舆论、维护dang的政治形象的有利时机，反映出自身在政治敏锐性方面存在明显不足。三是维护dang的团结统一能力还需加强。当涉及到跨部门、跨层级的合作时，有时会不自觉地陷入本位主义思维模式，更多地考虑本部门的利益和工作安排，而忽视了从dang的整体利益出发进行统筹协调。例如，在组织一次大型的跨区域dang建交流活动时，由于担心本部门工作因人员抽调而受到影响，未积极与兄弟部门就活动方案、人员分工等关键问题进行充分沟通协商，导致活动前期筹备工作出现了一些混乱，如场地布置不符合预期、部分环节衔接不畅等问题，影响了活动的整体效果和dang组织间的团结协作氛围，也给dang的形象带来了一定负面影响。
（二）在带头增强dang性、严守纪律、砥砺作风方面。一是dang性修养提升缺乏持续性和稳定性。在日常学习和工作中，虽能认识到dang性修养的重要性，但未能将其转化为持之以恒的自觉行动。例如，在面对工作和生活中的困难与挫折时，有时会因个人情绪影响，出现意志消沉、信心不足的情况，未能时刻以dang员的标准严格要求自己，保持积极乐观、坚韧不拔的dang性品格，这种情绪化的表现不仅影响了自身的工作状态和生活态度，也不利于在群众中树立良好的dang员形象，反映出自身在dang性修养锤炼方面还需进一步加强自我约束和自我激励，将dang性修养融入日常生活的点点滴滴，做到久久为功、常抓不懈。二是对dang的纪律执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。在遵守dang的组织纪律方面，有时会因个人私事或工作繁忙，而出现迟到、早退、无故缺席dang组织活动的情况，未充分认识到这种行为对dang组织纪律的破坏性，也未及时向dang组织说明情况并道歉，这种对纪律的不尊重和不敬畏，不仅影响了dang组织活动的正常开展，也损害了dang的纪律严肃性，破坏了dang组织内部的团结和谐氛围，反映出自身在严守纪律方面的自觉性不足，纪律意识还需进一步强化，要时刻牢记自己是一名共产dang员，自觉遵守dang的各项纪律规定，以实际行动维护dang的纪律权威。三是工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向。在工作中，有时会因任务繁重而出现浮躁情绪，对一些工作细节关注不够，导致工作质量和效率不高。例如，在审核一份重要文件时，因时间紧迫，未仔细校对，导致文件中出现了一些低级错误，如错别字、数据不准确等问题，影响了工作的严肃性和权威性，也给单位形象带来了一定负面影响。此外，在处理群众问题时，有时会存在走过场、敷衍了事的情况，未能真正深入了解群众的需求和困难，未站在群众的立场上思考问题和解决问题，导致群众满意度不高，这种工作作风上的问题，违背了dang的群众路线，影响了dang群关系，也不利于工作的有效推进和问题的彻底解决，反映出自身在工作作风转变方面还需进一步加大力度，切实做到求真务实、严谨细致，以高度负责的态度对待每一项工作。
