2025012323 2024年度民主生活会班子对照检视发言材料(含案例剖析).docx

2025-01-23 12:03:18 598
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按照中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求,市政府dang组专题组织召开会前研讨交流会,深入研读dang的二十届3zhong.*精神,领会总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话内涵,紧扣本次专题民主生活会的“主题主线”。聚焦“四个带头”要求,贯穿问题导向原则,深挖班子自身问题“症结点”,精准梳理短板不足,深度剖析“根源因”,明确整改“导航图”,以更加精准的举措推动经济社会迈向高质量发展。现将有关对照检视情况报告如下。

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护dang的团结统一方面。

一是理论学习需“深耕细作”。在学习新时代中国特色社会主义思想过程中,部分班子成员的学习仍停留在“表层化”和“碎片化”,未能做到全面深入。例如,在研读dang的最新政策文件时,有些人仅满足于“泛读”,未能充分挖掘其中的核心要义和实践要求,导致执行中出现理解偏差和落实偏弱的情况。据统计,近期某项政策执行效果评估显示,因部分成员对政策解读不到位,执行效率比预期降低了15%,直接影响了目标的实现。

二是政治敏锐需“提标增效”。面对网络舆情和复杂社会思潮时,个别班子成员在“精准识别”政治风险方面有所不足。如在某网络热点事件广泛传播时,未及时意识到其可能对社会稳定和政府形象带来的潜在威胁,舆论引导未能迅速跟进,导致负面声音扩散并引发不良社会反响。这一案例凸显了班子成员需进一步增强“风险洞察力”和“应急处置力”。

三是贯彻决策需“合力推进”。在落实重大决策部署时,部分环节存在推进不畅的问题。例如,某重点项目建设原计划在上半年完成主体工程的**%,但因部门间协调机制不够顺畅,实际仅完成**%。这一滞后不仅影响了项目的整体进度,也反映出决策落实中的“短板效应”,急需完善“沟通链条”和“执行闭环”。

四是维护团结需“精准协同”。在讨论决策过程中,部分事项因意见沟通不充分,影响了班子的整体协作。例如,某涉及多部门利益的改革方案,在制定阶段因前期沟通不足,引发了部分部门的误解和抵触情绪,延缓了方案推进进程。这表明,维护团结不仅需要“共同方向”,更需要“高效协同”。

五是长效机制需“固基强根”。班子虽然初步建立了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,但在实际运作中仍存在“执行偏软”和“评估乏力”的问题。例如,学习计划执行不够严格,学习效果评估不够科学,部分dang员干部学习积极性不足,导致学用结合效果不佳,工作质量提升乏力。

(二)在带头增强dang性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是dang性修养需“补钙强筋”。面对复杂的利益关系和工作压力,部分班子成员的dang性原则有所弱化。例如,在个别项目审批过程中,受到“人情枷锁”的影响,未能严格把控审批标准,存在“把关失守”现象,给工作埋下潜在隐患。这一问题暴露出dang性锤炼尚未做到“硬如磐石”,需加强理论学习和实践锻炼。

二是纪律执行需“拧紧螺丝”。对违反工作纪律的行为,部分班子成员未能坚持“零容忍”的态度。例如,在考勤制度执行中,虽然规定明确,但迟到早退现象仍时有发生。相关部门因监督不力和处罚不及时,未能形成“刚性约束”,致使纪律严肃性受到削弱,影响了全体干部的工作风气。

三是作风建设需“去虚求实”。在工作落实中仍存在“重形式、轻实效”的问题。例如,某些会议和文件制定过程中,过于追求“程序化”和“表面化”,忽视了实质内容和执行效果。基层干部反映,约30%的工作时间被消耗在会议和文件处理上,导致“走基层、听民声”的精力被挤占,实际工作推进受到影响。

四是权力行使需“以民为本”。在民生项目资金分配过程中,个别班子成员未能精准聚焦基层实际和群众需求。例如,因调研不足,部分资金分配存在“头重脚轻”的现象,基层群众受益不均。某地群众对民生项目分配的满意度调查显示,仍有一定比例的受访者表达不满,凸显出权力运用中的“疏漏点”。

五是价值观践行需“内化于心”。在履行社会主义核心价值观中,部分班子成员尚存短板。例如,在兑现对外承诺时,个别领导干部未能严格履约,导致政府公信力受到一定影响。据民意调查显示,约**%的群众认为政府在一些事项上存在“承诺悬空”问题,要求加强干部诚信意识的培养,树立“言必信、行必果”的价值追求。

(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是担当意识需“激发潜能”。在应对高难度、高风险任务时,部分班子成员存在“畏首畏尾”的心理,未能彰显“迎难而上”的勇气。例如,在城市老旧小区改造中,面对居民利益协调和拆迁安置等复杂问题,部分干部担忧引发矛盾,推进工作时“放不开手脚”,导致改造进度滞后,城市形象和居民生活质量的提升被延缓。

二是创新能力需“开疆拓土”。推动经济社会发展的过程中,部分班子成员仍沿用“旧思维”“老办法”,未能在实践中积极探索。例如,在产业结构调整中,虽然认识到传统产业的困境,但在培育新兴产业、制定创新型扶持政策方面力度不足,导致新动能发展乏力。据数据显示,我市新兴产业占GDP的比重比周边发达地区低约*个百分点,“创新引擎”急需升级换挡。

三是风险防范需“筑牢底线”。在重点领域的风险管理中,部分环节“缺乏韧劲”,存在隐患。例如,在金融领域,对非法集资等违法活动的监测和打击力度不够,导致群众财产损失频发。据统计,近年来,我市因非法集资案件造成的经济损失累计达数千万元,直接威胁到社会稳定和群众信任,“金融守护网”亟待织密。

四是政绩观念需“正本清源”。个别班子成员在工作中“重短期、轻长远”,导致政绩导向失衡。例如,在基础设施建设项目中,为追求“立竿见影”的成效,部分项目未考虑长期维护,出现建成后设施损坏、管理缺位等问题,严重影响了群众的使用体验和项目的长期效益。

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