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2025年是全面贯彻落实dang的二十届3zhong.*会精神的开局之年之年，也是推动机关dang建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好机关dang建工作任务艰巨、责任重大，各级dang组织和广大dang员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代dang的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升dang建工作质量和水平，切实将dang的领导工作各环节，充分发挥dang建工作的引领保障作用，为改革发展稳定提供强大动力。
（一）深刻理解把握“高质量”的内涵。机关dang建的高质量必须体现时代性、把握规律性、富于创造性、彰显实效性，充分认清新时代新任务之时、准确把握新征程新形势之势，坚持科学的世界观和方法论，始终做到高站位对标、高起点谋划、高效率推进、高质量落实机关dang建工作。要打破思维定式，以改革的精神推动机关dang建高质量发展，把dang中央决策部署是否落实、中心工作是否完成、dang组织功能是否增强、dang员干部素质是否提高、干事创业的精气神是否提振、人民群众是否满意，作为衡量机关dang建工作质量的标准。
（二）充分认识全面提高机关dang建质量只有进行时，没有完成时。推动机关dang建高质量发展不是一步到位、一蹴而就的，需要锲而不舍、驰而不息，全面提高机关dang建质量永远在路上。
（三）坚持用改革精神和严的标准管dang治dang，全面提高机关dang建质量。要坚持问题导向，补齐短板弱项，以建设“四强”dang支部为目标，以选树“四好”dang员为载体，注重抓好“关键少数”，以上率下、以点带面，做细做实对机关dang员干部的经常性教育管理监督，确保每个dang员都在dang组织的教育管理监督之中。
（一）推动dang建和业务深度融合。准确把握dang建和业务之间的辩证关系，强化理念融合，推动dang建和业务一起谋划、一起部署、一起落实，做到同频共振、互相促进。在抓好认识融合、目标融合、组织融合、机制融合等融合措施落实的基础上，压实机关dang支部深度融合的主体责任，紧扣经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，把高质量发展的难题作为机关dang建的课题，聚焦制约高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻，找准机关dang建服务保障中心工作的切入点、着力点，充分发挥机关dang建政治引领、督促落实、监督保障作用。
