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按照关于开展本次****的部署要求，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习了党的创新理论，深入开展了调查研究，广泛征求了意见建议。在此基础上，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风等方面，深刻进行自我剖析，查找自身存在的差距和不足，明确了整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：
（一）在凝心铸魂筑牢根本方面
1.理论学习深度不够：虽然能够按照要求参加集中学习，认真学习指定书目，但在学习过程中存在表面化、形式化倾向，对党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，缺乏深入系统的理解和把握。例如，在学习理论著作时，只是泛泛地通读了一遍，对于其中蕴含的马克思主义立场观点方法，没有进行深入思考和研究，导致在运用理论指导实践、推动工作时，存在一定的脱节现象。
2.学习的主动性和自觉性不足：缺乏持之以恒的学习精神，存在时紧时松的现象。往往是在工作中遇到问题时，才去翻书本、找答案，主动学习的意识不强。比如，在日常工作中，忙于事务性工作，没有合理安排时间进行系统学习，导致对新思想、新理论的学习不够及时、不够全面。
3.理论联系实际不够紧密：在学习过程中，没有很好地将理论与实际相结合，不能很好地运用所学理论解决实际问题。例如，在推进工作项目时，虽然学习了相关的政策理论，但在实际操作中，没有将理论知识转化为具体的工作思路和方法，导致工作进展不够顺利。
（二）在锤炼品格强化忠诚方面
1.政治敏锐性和政治鉴别力有待提高：对一些错误言论和不良思潮，缺乏应有的警惕性和鉴别力，有时在不经意间会参与传播。比如，在网络上看到一些不当言论时，没有及时进行反驳和纠正，甚至还存在“看看热闹”的心态。
2.对党的忠诚度还需进一步增强：在工作中，有时会存在本位主义思想，考虑局部利益多，考虑全局利益少。例如，在处理工作事项时，为了维护本部门的利益，没有完全从单位的整体利益出发，与其他部门的沟通协调不够，导致工作出现了一些小的波折。
3.党内政治生活的严肃性不够：在参加党内组织生活时，有时存在走过场的现象，没有充分发挥党内政治生活的教育、管理和监督作用。比如，在民主生活会和组织生活会上，批评和自我批评不够深入，存在“好人主义”思想，对同志之间的缺点和问题，不敢大胆指出，怕影响团结。
（三）在实干担当促进发展方面
1.担当意识不够强：在面对一些急难险重任务时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在负责重大项目时，由于项目难度大、时间紧、任务重，担心自己无法按时完成任务，在工作推进过程中不够积极主动，存在等待观望的现象。
2.工作创新能力不足：习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏创新意识和创新精神。比如，在推动业务工作时，虽然也想做出一些新的成绩，但由于缺乏创新思路和方法，只是在原有的基础上进行一些小修小补，没有取得实质性的突破。
3.工作落实力度不够：对一些工作部署，缺乏一抓到底的决心和毅力，存在虎头蛇尾的现象。例如，在推进工作任务时，一开始能够认真安排部署，但在工作过程中，由于各种原因，没有及时跟进和督促检查，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果。
