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党的十八大以来，以同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以作风建设为切入点，开启了全面从严治党、重塑党内政治生态的伟大实践。中央八项规定精神是新时代全面从严治党的重要抓手，是党员干部必须长期坚持的行为准则。作为机关支部党员，深入学习贯彻中央八项规定精神，查摆问题、整改落实，是加强党性修养、改进工作作风、提升服务能力的重要途径。下面围绕此次贯彻中央八项规定精神学习教育活动，结合机关支部党员实际，从思想认识、工作作风、廉洁自律等方面查摆问题，并提出针对性整改措施，以期推动机关支部党员作风持续向好，为党和人民的事业提供坚强保障。
（一）思想认识方面
学习不够深入
部分党员对中央八项规定精神的学习停留在表面，满足于文件传达和会议学习，未能深入领会其精神实质和核心要义。对“八项规定”不仅是作风建设的起点，更是全面从严治党战略部署的重要组成部分的认识不够深刻，导致在思想上存在“学用脱节”的现象。
思想警惕性不足
个别党员对“四风”问题的危害性认识不足，认为中央八项规定精神是“高压线”，只要不触碰底线即可，对作风问题的隐蔽性和顽固性缺乏足够警惕。在实际工作中，未能时刻保持警醒，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。
党性修养有待加强
部分党员在思想上存在“重业务、轻党性”的倾向，认为作风建设是“软任务”，忽视了党性修养对党员行为的引领作用。在面对复杂工作任务时，容易放松对自身的要求，未能做到以高标准严格要求自己。
（二）工作作风方面
形式主义、官僚主义问题依然存在
部分党员在工作中存在重形式、轻实效的现象，习惯于以文件落实文件、以会议落实会议，未能真正深入基层、深入群众了解实际情况。在推动工作落实时，存在“走过场”“做样子”的问题，缺乏真抓实干的劲头。
调查研究不够深入
部分党员在开展调查研究时，存在“蜻蜓点水”“走马观花”的现象，未能深入基层一线，与群众面对面交流，导致对实际情况掌握不够全面、准确。调研成果未能有效转化为解决问题的具体措施，调研工作流于形式。
担当作为意识不强
