0201063【工作总结】广州市人力资源和社会保障局2018年工作总结和2019年工作计划

2022-10-21 11:02:12 127
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2018年,在市委市政府的正确领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作一系列重要指示精神,坚决落实市委市政府决策部署,人社事业发展迈上新台阶,为广州高质量发展作出了应有的贡献。

一、2018年工作情况

(一)党的建设不断加强,为落实市委市政府决策部署提供坚强政治保证

始终把政治建设放在首位,多措并举抓党建、抓基层、抓支部,风清气正干事创业政治生态环境不断形成。一是深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作一系列重要指示精神。召开党组会学习9次,组织中心组理论学习22次,举办学习宣讲辅导会20场,创新开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》支部书记轮流宣讲活动,不断兴起学习贯彻热潮;开展“大学习、深调研、真落实”工作,深入基层调研督导,形成一批调研成果,使习近平新时代中国特色社会主义思想在人社系统落地生根、开花结果。二是落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组,制定实施方案,开展自查自纠和专项督查,把意识形态工作责任制落到实处,坚决守好意识形态安全“南大门”。三是大力提升基层党组织组织力。扎实推进基层党组织建设,深入开展机关支部联基层“结对共建”活动、星级党支部评选活动、“党建示范点”创建活动,13个党支部被市委组织部评为星级党支部,1个党支部成功创建“市直机关基层党建工作示范创建点”,基层党组织组织力不断增强。四是持之以恒正风肃纪反腐。切实贯彻落实中央八项规定精神,大力整治“四风”问题,强化以案治本,严查违规违纪,开展纪律教育学习月活动,做到苗头性、倾向性问题早发现早处置。党的领导和党的建设不断加强。

(二)粤港澳大湾区建设任务扎实推进,为形成全面开放新格局贡献力量

主动对接深化港澳交流合作,坚持鼓励港澳青年来穗创新创业和提供高质量人社公共服务“双轮驱动”,助力广州提升粤港澳大湾区核心引擎功能。一是积极主动对接深化港澳交流合作。市局主要领导先后三次赴港澳对接合作事宜,与香港机电工程署签署穗港两地技能人才发展合作备忘录,香港机电工程署彭耀雄副署长来穗参加第一期制冷与空调技术员培训班开班仪式,未来三年计划培训一大批香港技术人员;与澳门劳工事务局达成技能人才培养合作意向,先后举办6期职教合作培训班,培训澳门人员169人次;共同举办第十届穗港澳蓉青年技能竞赛,我市获得1622个优胜奖的佳绩,连续三届蝉联四地奖牌数榜首。深化与港澳交流合作的部门间长效机制不断健全完善。二是着力优化港澳青年来穗创新创业新环境。积极鼓励港澳青年来穗就业创业,落实取消港澳台人员就业许可政策,将港澳居民纳入各项就业补贴范围;推动南沙粤港澳(国际)青年创新工厂等港澳青年创业就业基地建设,以“赢在广州”大学生创业大赛、高校学生“走进广州”实习活动为平台积极鼓励港澳青年来穗创新创业。大力吸引集聚港澳高层次人才,实施惠及港澳居民的人才政策项目,组织广州企事业单位携700多个岗位赴港招才引智;举办粤港澳大湾区人才新格局高峰论坛、召开香港青年科技人才论坛暨青年人才推介对接会;加快实施职业资格评价互认,对香港、澳门共16个工种予以职业资格认可;允许港澳金融法律等专业人才在南沙自贸区提供专业服务;落实港澳在穗人员参加社保政策,将港澳居民在穗就读子女纳入城乡居民医保范围,享受与广州学生同等待遇。不断增强了港澳居民在穗工作生活的幸福感、安全感、获得感。三是提供高质量人社公共服务。持续深化“放管服”改革,加强窗口单位作风建设,取消12项人才入户申报材料,精简幅度超四分之三,中央电视台作了专门报道;精简了18%的办事材料、压缩了19%的办事时限,承诺办理时限比法定办理时限压减三分之一以上;将185项政务服务事项下放(下沉)到各区和镇街办理,下放(下沉)率占全市的80%以上。推进“互联网+人社政务服务”,整合“网上办事大厅”“微信公众号”等办事平台,构建覆盖241项人社业务的电子思维导图,有效实现“信息多跑路、群众少跑腿”;落实“民营经济20条”,实施社保降费率政策,为企业减负101.22亿元;服务南沙自贸区建设,出台对南沙5个方面的11项支持措施。助力广州打造具有全球竞争力的营商环境。

(三)保障和改善民生取得新成绩,为提高发展平衡性协调性提供坚强保障

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