2018年，中山市人社局深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府决策部署,明确“党建质量提高年”党建主题和“抓重点、补短板、强弱项、防风险”工作主线，坚持稳中求进工作总基调，坚持民生为本、人才优先，推进新时代全市人社事业创新发展，有力支撑了经济社会发展，维护了社会和谐稳定。
一、2018年工作回顾
（一）全面从严治党，党风廉政建设有新气象。明确“党建质量提高年”党建主题，制定了全年党建工作要点。落实“第一议题”制度，举办“人社学堂”12期，宣讲活动5期，组织基层党组织书记轮训。开展习近平总书记重要讲话精神系列学习33期，组织习近平总书记视察广东重要讲话精神学习培训11场次。抓实抓好市委第一轮、第二轮巡察发现问题自查整改，开展全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响工作。推进基层党组织标准化建设。加强人社系统机关作风建设。
（二）健全落实政策，就业创业工作开创新局面。全市城镇新增就业6.2万人、登记失业人员再就业1.12万人，就业困难人员再就业1297人，促进创业9513人，城镇登记失业率为2.31%，“零就业家庭”动态实现归零。出台“中山促进就业十条”以及《关于印发中山市就业补助资金使用管理办法的通知》等6个政策文件，制定实施中山市高校毕业生技能就业行动计划，健全完善了就业创业政策体系。开展“三春”系列活动，解决企业用工缺口近4万人。加强毕业生实名制跟踪服务，2018届本市生源高校毕业生就业率为98.13%。市内五所高校2018届毕业生平均就业意向率为95.62%。举办2018年“中山人才节”——粤港澳大湾区青年人才创新创业大赛，组织“我要创业”大讲堂56场。完成劳动力技能晋升培训8915人次，紧缺工种技能鉴定3788人（其中2669人获证）。
