02011095【总结报告】4篇创建文明单位工作经验材料范文4篇

2022-10-21 11:02:13 147
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xx法院创建文明单位工作亮点(1

近年来,xx法院坚持以习近平关于社会主义文化建设的重要论述为指引,认真践行社会主义核心价值观,不断丰富创建内涵,有力促进着审判工作和队伍建设的全面发展与进步,让司法公正文明之花开遍xx河畔。

院集体先后获评全国优秀法院、福建省五一劳动奖状、全省优秀法院、全省十佳法院等,司法宣传工作连续三年得到最高法院表扬,微信公众号、抖音、快手获评全国政法系统“四个一百”优秀新媒体账号,荣立集体二等功x次。20xx年来xx法院年均受理案件x万件,法官人均结案x余件,审判执行质效保持全省前列,相关工作经验获省委八闽快讯和省级法院领导肯定。

一、创新作为机制,以为民之实展现司法文明

利用xx商会覆盖面广的资源优势,法院联合工商联及其商会共建“法商e动”平台,为商会组织及其会员企业提供预约立案、网上诉讼、视频调解、法律咨询、信息查询等诉讼服务,创新推出服务高质量发展超越的途径和举措。

尤其是疫情防控期间,xx法院充分运用互联网、人工智能等信息技术,助推审判执行工作的功能作用凸显。其中,“一战双线”诉讼服务体系,得到省委《八闽快讯》刊发肯定。

线上加强移动微法院应用,成立首家侨乡法庭,推广24小时诉讼自助服务,成立跨域诉讼服务中心,畅通立案诉讼渠道,努力实现转接、查询、立案等诉讼服务无障碍、不打烊,共引导当事人网上立案x件,接收、转交材料x余份,跨域立案x件,当场立案率x%。线下设立人大代表调解室、人民陪审员工作室、社区法官工作室等“五员三室”,积极吸纳商会等第三方机构、行业组织,扩大商事调解网络,继续发挥人大代表、政协委员参与调解的制度优势,共邀请代表委员参与调解案件x件。

坚持以群众需求为导向,xx法院持续推进司法审判与信息技术的深度融合,使许多司法红利扎扎实实地在群众身边落地。

二、弘扬精益作风,以优异质效助力文明创建

工作中贯穿弘扬工匠精神和创新提质增效两条主线,推进“分调裁”与多元解纷深度融合,法官人均结案x余件,20xx年审判质效居全市法院第一,并连续多年保持在全市法院前列,有力保障经济社会健康发展。

20xx年x月,xx法院在美林法庭基础上设立分调裁中心,设立家事、小额、金融速裁团队,建立案件快速分流、送达集约高效、纠纷分类调解、简案集中速裁的“四快”速裁工作机制,实现用不到x%的法官审结全院x%的案件。

对适用小额诉讼程序审理的案件当场立案,即时调解、快审快结,构建低成本、高效率的纠纷化解制度。小额速裁程序案件平均审理时间为x日。运用“12368”法院诉讼服务热线开展送达事务集中外呼,引入邮政公司驻点外包服务,畅通法律文书送达“绿色通道”,法院文书及时送达率、服务质量“双提升”。对适宜调解且当事人同意的案件,引导分流至诉调对接中心,或者通过委托调解组织或特邀调解员进行调解。家事、小额、金融三大专业审理分工,集中审理,实现类案同判。

率先实行“六位一体”审判管理模式和“挂号式”清案,未结案件保持低位。建立执行分权分段、繁简分流、事务集约的“执通”管理模式,获评全省法院基本解决执行难成绩突出集体。建立“微•调”信访工作模式,为和谐xx、文明xx建设贡献司法之力。

三、坚持严实并举,以过硬队伍引领文明实践

持之以恒抓纪律、转作风、强素质,打造过硬法院队伍,为优化法治化环境工作提供智力动力支持和坚强组织保障。

注重班子领航、党建领向、典型领跑,实行负面清单和廉政提醒,延伸纪检监督,强化班子领航把方向。认真落实“三会一课”,定期召开队伍建设分析会和思想作风分析会,组织党员干部、青年志愿者参加红色教育、文明创建等主题党日活动,全面淬炼忠诚警魂。

建立“三三三”人才工作机制,成立“南法•悦读”读书会,每年开展“文化活动月”,打造“南法工匠”文化品牌。开展典型领跑行动,组成党员突击队、青年志愿者服务队参与一线战疫,组织业务骨干开展“访企业、提建议”活动,在服务发展中锤炼作风、提升能力。

荣誉承载过去,开拓旨在未来。xx法院将以奋进姿态,务实担当作为再次刷新业绩,助推法院工作高质量发展。

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