监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告
根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》有关规定，按照本次会议议程，下面，我代表XX自治县监察委员会报告开展廉政教育工作情况，请予审议。
一、廉政教育工作开展情况
开展廉政教育工作，是从源头上预防和治理腐败的重要举措，是筑牢领导干部思想道德防线的“防火墙”，有助于强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。XX自治县监委成立以来，始终切实履行宪法、监察法赋予的职责，坚持对表对标，做到教育在先、预防在先，通过正面教育引领、反面典型警示相结合的方式，采取“四个三”廉政教育工作机制，全面加强对公职人员的廉政教育，引导公职人员筑牢思想防线，永葆清正廉洁政治本色。
（一）坚持“三个紧盯”，推动廉政教育全覆盖
一是紧盯领导干部这个关键少数。始终坚持严的主基调，把加强对“一把手”及班子成员等“关键少数”的廉政教育作为重中之重，不断拓展廉政教育维度，运用查处的“关键少数”违法典型案例开展警示教育，深挖案发根源，剖析原因表现，强化不敢腐的震慑，教育引导公职人员从中汲取深刻教训、引以为戒，养成不想腐的思想自觉。始终坚持廉政教育关口前置，将廉政教育作为新提拔、新调动的公职人员的“必修课”，常态化开展廉政谈话和廉政知识考试，系牢廉政“第一粒扣子”。XXXX年以来，组织开展任前廉政知识考试XX批XXX人次，廉政谈话XXX人次。
二是紧盯重点领域中的重点人群。注重提高廉政教育工作针对性，不断拓展廉政教育载体，针对全县公职人员以及法律法规授权的其他依法履行公职的公权力行使主体开展廉政教育，聚焦政法等重点系统，及教育、医疗、卫生等部门中从事管理的人员，推动公职人员廉政教育全覆盖。XXXX年以来，县监委通报扶贫领域、民生领域、教育系统等典型问题XX余起，推动XXX余名脱贫攻坚一线、教师队伍等行业的公职人员受到教育警醒。
三是紧盯基层监察对象这个重点。深入分析基层腐败问题易发多发的根源，针对基层监察对象文化水平偏低、廉洁意识薄弱等问题，按照监察对象覆盖到哪里，廉政教育就跟进到哪里的思路，采取县监委统筹、乡镇监察办公室组织实施的方式，引导乡镇（街道）紧扣本地廉政风险点，结合查处的违法典型案例，通过院坝会、群众大会、现场清退涉案款物等形式将廉政教育活动开展到村组干部“家门口”，有针对性地推动廉政教育向基层一线延伸，不断提升基层监察对象廉洁意识、法治意识，着力减少基层“微腐败”、漠视侵害群众利益等行为发生。XXXX年以来，县监委组织镇村两级监察对象开展廉政教育XX场次，受教育人数达XXXX余人次。
（二）做到“三个融入”，推动廉政教育常态化
一是坚持融入日常教育。始终将廉政教育作为深入推进反腐败工作的重要一环进行统筹谋划、系统推进，将廉政教育融入到监察对象的日常工作和生活中，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，强化节前提醒、节中督查、节后处置，通过下发通知、发送廉政短信等多种方式，做到时时提醒、入脑入心。注重典型案例通报曝光，在县监委网站信息公开栏以及微信公众号“清风XX”分别开设“监督曝光”“通报曝光”等专栏，分类分批通报扶贫领域失职渎职行为，扶贫民生领域优亲厚友、雁过拔毛、截留私分、虚报冒领等腐败和作风问题典型案例XXX余起，通过点名道姓通报曝光，让监察对象感到监督约束就在身边。
二是坚持融入专项教育。建立健全常态化警示教育机制，督促案发单位召开警示教育大会，组织公职人员到xx监狱开展警示教育，听取服刑人员“现身说法”，用身边人当“活教材”，用身边事当“警示钟”。有针对性地组织有关单位人员旁听典型案件庭审，面对面给公职人员“拧螺丝”“上发条”，教育引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。xxxx年以来，先后组织县水务局、县扶贫办、县教育和科技局等公职人员旁听严重职务违法案件庭审x场xxx人次，让公职人员亲身感受法律威严。县监委在全县范围内组织开展全县性警示教育x场xxx余人次，剖析身边的典型案例xx个，拍摄《忏悔之声》《蒙尘的初心》等警示教育片，以案释法，切实增强警示教育的感染力、渗透力，进一步提升廉政教育效果。
三是坚持融入家风家教。积极探索开展廉政教育“两进活动”，将廉政教育融入家风家教，教育引导公职人员特别是领导干部及其家属筑牢修身齐家思想防线。联合县妇联开展“廉政教育进家庭”活动，由县监委领导班子带头开展领导干部及家属家风家教专题辅导，联合县妇联组织志愿者到社区家庭宣讲廉洁文化，以廉洁家风涵养清风正气。联合县教育和科技局开展“廉政教育进校园”活动，通过在全县中小学校内专设廉洁文化宣传栏、设置法制课堂等方式，把廉洁文化建设与校园活动有机结合起来，发挥崇廉教育的辐射功能，从而营造崇廉、尊廉、促廉的良好社会氛围。此外，县监委还通过开展干部家访、发放倡议书、编印口袋书、发放廉政提示卡、召开谈心谈话会等形式，教育引导广大公职人员立家规、严家教、正家风。
（三）用好“三个阵地”，推动廉政教育多样化
一是用好本土红色文化阵地。将廉政教育与本土红色文化紧密结合起来，督促引导全县各部门（单位）充分利用“红军长征过xx”得红色文化资源以及羊场红色文化公园、烈士陵园等红色文化载体，开展好传承红色基因系列活动。同时积极挖掘并弘扬xx本土的红色廉洁文化，切实推动全县各部门（单位）领导干部在红色文化教育中汲取精神养料和奋进力量，筑牢廉洁从政的思想底线。
二是用好教育培训阵地。坚持把开展廉政教育与入职教育、廉洁从业教育、能力提升教育等结合起来，分类施教，做到早教育、早提醒、早监督，切实提升廉政教育效果。针对重点领域、重点对象，着力推动廉政教育进中青年干部培训班，进少数民族干部培训班、进妇女干部培训班，引导领导干部不断提升廉洁自律意识。对新入职干部，着力推动廉政教育进入各类业务培训班，在帮助新入职干部尽快转变角色，增强履职能力的同时，引导树立正确的纪律意识和廉政意识。
