公司个人工作总结范文
2021年本人主要负责工会、乡村振兴、统战、群团、女工等方面工作，现将一年来的工作情况总结如下：
（一）突出自身建设，提高工会工作水平
1、完善工作机制。针对工会工作面临的新形势、新情况，依据《工会法》和《中国工会章程》，对工会相关工作制度进行梳理，完善工作机制和工作程序，形成了组织化、制度化、规范化的工作态势，积极参加学习《中国共产党百年奋斗历程与治国理政智慧》、《新时代领导思维创新与管理方式变革》等业务培训，提高了自身的综合素质。
2、充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益。一是2021年初，组织召开公司工会五届三次工代会，补选出x等为x集团工会第五届工会委员会委员，完善了公司工会委员会委员配置，更好的发挥工作职能；二是完成召开第五届四次职工代表大会，审议通过公司工作报告及表彰2020年度先进集体和先进个人和传达集团公司四届三次职工代表大会会议精神，充分发挥职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督作用；三是本年度组织召开职工代表组长联席会x次，审议通过公司行政方提交的《关于启动南宁化工集团有限公司职工家属区危旧房改住房改造项目的提案》等事项，维护好职工切身利益。
3、大力打造职工之家特色品牌。利用园区综合楼三楼职工书屋、国企书苑、党员活动室、讲习所、职工影音室、广播站，培训大课堂等硬件设施，围绕公司生产、经营、管理、培训开展“分享阅读”、“党史学习”、“电脑培训”等服务工作，播放《爱国主义教育片》、《安全教育》、《国安警示教育》、《壮族三月三》等宣传教育片x场次，约x人次观看职工观看率x％。
4、争先创优。完成集团公司、公司2020年度评先及表彰工作，授予党政办公室为“2020年度先进集体”荣誉称号，及xx等同志“2020年度先进工作者”荣誉称号；授予x等同志“2020年度劳动模范”荣誉称号；激发广大干部职工以先进为榜样，锐意进取，开拓创新，全力以赴投入到公司转型发展各项工作中，为公司“十四五”开好局，起好步，为建设壮美广西、共圆复兴梦想做出更大贡献！
5、加强工会经费管理。依法收好、管好，用好工会经费，工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，严格工会财务纪律、严格各种财务手续，做到了账务相符。2021年，按时足额完成了工会经费、会员会费的收缴和上报工作。
6、加大工作透明度，推动厂务公开纵向发展。一是坚持参加公司内部招标会，公证监督。二是实行厂务公开制度，设立专门的厂务公开栏，健全相应制度、规范公开程序、形式和内容，及时公开了困难帮扶、各类奖励、医疗互助、会费公开、社保公积金、政策法规、经营业绩、曝光台等x次，推动建立厂务公开民主管理工作的长效机制，扎实做好各项工作，促进企业健康快速发展。
（二）深入开展送温暖工程，不断深化帮扶活动，切实为职工排忧解难
1、人文关怀。增强节日的欢乐气氛，体现公司、公司工会对工会会员的关怀，发放春节、中秋工会会员、离退休职工福利合计x人次，共x万元。
2、加大对困难群体的帮扶力度。一是全年开展困难职工入户慰问活动，共慰问对象x人，慰问困难职工覆盖率x％，发慰问金（慰问品）x元；二是协助符合条件的困难职工配偶在社区办理低保1人；三是力所能及安排老小家庭或家中有较大并疾病成员等特殊情形职工在南宁市区工作x人；四是根据困难职工技能技术条件，协调调整工作岗位x人，发挥困难职工“人尽其才，物尽其用”为公司发展添砖加瓦，贡献力量。
3、职工医疗互助保障，减轻职工医疗负担。一是今年组织参保职工x人，工会补助x元，全年累计办结职工医疗互助补助x人次，补助金额x元，缓解了职工经济困难；二是组织开展职工医疗互助保障培训，正确解读职工医疗互助保障活动新政策，便捷广大职工积极参与职工医疗互助保障；三是正在办理2022年职工医疗互助续保，参保人数x人次，增幅达x％，在岗职工参与覆盖率达x％。
4、高温送清凉保障职工平安度夏。协调后勤服务中心、食堂负责泡煮菊花茶、罗汉果等凉茶供约x名户外高温职工饮用，维护夏季高温期间广大一线职工身体健康权益，确保职工平安度夏，促进安全生产。
