乡镇党委政治生态自查自纠报告范文（1）
按照县委工作安排，为精准把握全县各镇政治生态情况，特安排县纪委监委对我镇政治生态情况进行分析研判。根据工作要求，结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及我镇实际，现将我镇自查自纠情况汇报如下：
（一）遵守政治纪律和政治规矩情况。为推动党的路线方针政策贯彻落实。一是强化理论武装。全镇上下能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为首要政治任务，列入党委、各村居理论学习年度计划，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严明政治纪律和政治规矩。把坚决执行上级决策部署作为严明政治纪律和政治规矩的具体体现，对上级重要会议、重大决策和工作安排，第一时间传达学习贯彻。严格落实重大事项请示报告制度。三是深入贯彻党的路线方针政策。目前，工业、农业、服务业发展良好，文化建设、社会建设成效较好，综合实力稳步提升。围绕美丽乡村宜居、疫情防控、意识形态责任制、安全生产，采取务实举措，风险隐患得到有效控制，脱贫攻坚工作深入推进，生态保护、乡村振兴质量总体改善。围绕县委部署的重点工作，想在前、冲在前、干在前。
（二）党内政治生活情况。一是严格贯彻执行民主集中制。全镇领导班子能够坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对“三重一大”事项全部集体研究，切实做到民主和集中的有机统一，在班子中形成了和谐共处、团结干事的良好氛围。二是严肃党内政治生活。全镇党员干部能够严格落实“三会一课”、过双重组织生活等组织生活制度和组织建设制度。不断深入推进党史教育学习和理论中心组学习，及时上报领导干部个人重大事项。
（三）全面从严治党情况。一是带头落实管党治党责任情况。制定《中共xx镇委关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《xx镇关于2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，厘清责任，层层分工。坚持每季度听取党风廉政建设专题工作报告1次、班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报1次。二是加强纪律作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神。规范公务用车，严防“车轮上的腐败”。严把招待标准关，切实履行接待函制度，杜绝“人情招待、迎来送往”。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，全力支持镇纪委“三转”，聚焦主责主业。今年以来，镇纪委立案x起，党纪处分x人，其中开除党籍x人。灵活运用“四种形态”，让多名干部“红脸出汗”。信访积案化解两起，共收到信访举报x件，办结x件，满意率x%。
（四）领导班子履职尽责情况。一是充分发挥“头雁”效应。镇主要领导始终把“三管一抓”的重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，发挥了建设者和引领者作用，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员认真落实“一岗双责”，积极履行分管范围内的全面从严治党责任，严格落实廉政谈话制度。二是带动履行责任。全镇领导班子在镇党委的带领下，厘清责任清单，拧紧责任链条，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实。定期召开会议分析研判“关键少数”中是否存在宗旨意识不牢、涉及群众切身利益未整治情况。冲着问题去，层层传导压力，增强了为民办事的实效性。
（五）选人用人情况。一是严明换届纪律，守住工作底线。对全体换届工作组成员以及全体村“两委”成员进行了明纪警示教育，并组织签订了换届纪律承诺书。对违法、违纪行为发现一起、查处一起，营造风清气正的换届环境。全镇共查处破坏选举案x起，拘留x人，训诫x人，传唤x人。二是坚持正确导向。突出政治标准，着力防范选人用人上的不正之风。认真落实“好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，树立正确的选人用人导向。今年以来，对中层干部进行调整配备，大力推进干部交流轮岗，先后调整干部x批次、x余人。深入推进干部能上能下，对一批不适宜担任现职的党员干部改任或免职。
（一）遵守政治纪律和政治规矩方面。主要表现在党的政治建设上未做到系统深入。部分党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，存在学用“两张皮”问题，践行新发展理念不力，落实意识形态责任不够到位。个别领导干部政治纪律规矩意识淡薄、底线意识不牢。作风浮漂、存在守摊保本思想，认为“分管越多、问责越多;创新越多、错得越多”，存在“不担当、慢作为、怕作为”等行为，致使工作中出现形式主义、官僚主义问题。
（二）党内政治生活情况。主要表现在个别基层党组织组织生活不规范，农村党员参与积极性不高，落实“三会一课”、民主生活会等制度不到位，参加党史学习教育等活动不够积极，敷衍了事，批评与自我批评流于形式，没有“辣味”，不能及时指出、纠正党员干部存在的问题。
