0201634【总结报告】XXX局市级文明单位创建工作汇报材料（行政执法单位）

XXX局市级文明单位

创建工作汇报材料

XXX文明办：

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神及中央、省、市一系列战略部署，执行好中央、省、市关于创建文明单位的有关要求，XXX局以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以评选推荐为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深化文明创建活动，持续提升创建水平。按照《XXX市文明单位测评体系》要求，结合本单位工作实际，现将近年来的创建工作汇报如下：

XXX局是XXX单位，单位内设XX个科室,主要职责：XXX。核定编制XXX名，现在岗职工XXX名。

（一）创建机制应建尽建

1.强化领导、完善组织机制。加强组织领导，开展“一把手工程”、“全员工程”，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、责任部门认真抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创建工作作为一项重要内容列入重要议事日程，做到认识、措施、工作、投入、组织“五到位”。

2.强化学习，完善教育机制。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章党规为政治准则，把维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，制定详实可行的学习计划，依托班子理论学习研讨、“三会一课”、主题党日、周例会、月度分析会等为主要载体，并充分运用“互联网+党建”，加大学习强国、法宣在线等平台的学习应用，进一步强化理论武装，重视学习效果转化。

二是教育干部职工深刻汲取反面教训，学习先进典型。以XXX等严重违纪违法案件为反面教材，引为镜鉴，树立法治思维和底线思维，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。以弘扬XXX等先进典型为榜样，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。三是扎实开展“模范机关”创建活动，在机关全体党员中开展“承诺践诺”标兵行动，每月在支部委员会上，开展践诺情况点评工作，全局上下形成了比学赶超的良好工作氛围，干部队伍素质提升成效明显。