市场监管局2022年干部教育培训工作方案范文
为深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想，切实增强干部教育培训的针对性有效性，促进高素质专业化市场监管队伍建设，根据《2019-2023年全区干部教育培训规划》(x党发〔2019〕x号)文件精神，现就做好2022年干部教育培训工作制定如下方案：
围绕建设高素质专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务发展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广大市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。
围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素质专业化市场监管队伍。
各单位要按照2022年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改进教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，达到以学习促业务、以业务带学习的目标。
（一）结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于1次（上级部门到我局组织培训除外）。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。
（二）结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反馈给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。
（三）结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员（包括市外和本市）在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。
（四）结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而达到集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于1次。
（五）结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的基础上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。
（六）结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批评的，所在科室年终考核中予以扣分。
（一）加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）加强培训落实。各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，规范干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好准备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，避免年末集中突击培训现象。
（三）加强经费保障。各单位要按照《2019-2023年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。
附件：1.2022年度市场监管干部培训计划表
2.2022年度市场监管工作交流研讨计划
x市市场监督管理局
2022年x月x日
附件1：
2022年度市场监管干部培训计划表
序号
设置培训计划的目的
培训内容
培训方式
责任科室
责任人
完成时限
1
提高基层监管执法人员业务能力
计量监管基础知识
集中会议培训
标准计量与认证监督管理科
xx
9月底前
2
提高基层监管执法人员业务能力
检验检测机构日常监管培训
现场教学
标准计量与认证监督管理科
xx
9月底前
3
为切实提升我市特种设备安全监察机构人员业务能力，强化特种设备安全监察工作，不断充实基层特种设备安全监察队伍。
特种设备安全监察有关内容
集中脱产培训
特种设备安全监察科
xx
10月底前
4
提高监管人员和餐饮单位负责人熟练运用互联网监管平台进行管理，实施餐饮食品安全智慧监管，做到科技赋能、强化执勤效能，实现监管全覆盖。
x市互联网+市场监管“智慧食安”管理平台使用培训。
集中培训
餐饮食品安全监督管理科
xx
10月底前
5
提高执法监管人员对工业产品生产许可证获证企业的监管能力和水平
工业产品生产许可证相关知识
集中培训
质量监督管理科
xx
10月底前
6
熟练掌握x进口冷链食品追溯管理系统操作
冷链食品集中监管仓“宁冷链”操作系统培训
集中培训
食品安全监督管理科
xx
10月底前
7
为全面提高消费维权工作，进一步保障消费者合法权益，组织市局、县分局相关人员开展消费维权知识培训，提高处理消费维权的业务能力。
消费维权方面相关法律法规知识
集中培训
网络交易监督管理科
xx
10月底前
8
强化药店疫情防控
工作
药店从业人员疫情防控知识培训
集中培训
药品监督管理科
xx
10月底前
9
