x镇团委换届工作实施方案范文（1）
为加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为推动我镇发展贡献力量，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我镇共青团的实际，按照团市委的要求，决定于20xx年12月底前完成镇团委的换届工作。为切实做好换届工作，特制定方案如下：
以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强本乡镇团委领导班子。认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为经济社会跨越发展作出积极贡献。
1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。
2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。
3、团委换届工作在20xx年12月底前完成。
（一）换届工作的方式
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，x镇团的委员会由团员代表大会选举产生。
1、召开团员大会
各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。
2、召开团员代表大会
（1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员）中的优秀分子；认真学习新时代中国特色社会主义思想，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用；坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。
（2）代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。
（3）代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族团员在团员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄，大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。
（二）团的委员会的要求
团的委员会由x人组成，不设常委会。委员会委员由镇团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选建议名单，报同级党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。
（三）团的委员会书记、副书记的要求
根据《关于做好县乡团委换届工作的实施意见》的要求，我镇团委将配备书记x人，根据乡镇团的委员会的人员组成，副书记应配备x人。团委书记在职最高年龄原则上不超过33岁，特别优秀的可放宽至35岁，应为公职人员，力争由党政班子年轻成员兼任。其他班子成员最高任职年龄一般不超过35岁。团委班子成员一般应具有大专以上文化程度，应为中共党员或共青团员。本着有利于活跃乡镇团的工作的原则，注重从乡镇党政机关和企事业单位的干部职工、中小学教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、农村现代远程教育终端管理员、返乡创业优秀青年等群体中择优选拔，兼任乡镇团委副书记，进入新一届团委。
按照市、县委的部署，此次镇团委集中换届安排在20xx年x月到x月进行。具体实施步骤如下：
