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公司dang委关于落实全面从严治dang主体责任情况的总结报告
近年来，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把方向、管大局、保落实，发挥领导核心作用，创建推广“531能源先锋站”dang建品牌（即将集团28个dang支部划分为“供能、护能、展能、拓能、优能”五大先锋站，“红色、绿色、金色”3色公司，“dang建铸魂提升核心竞争力”1个中心，同步开展各支部子品牌的创建工作，目前已形成“1个主品牌+13个子品牌”的dang建品牌矩阵），以“固根本、激活力、提效能、开新篇”为目标，有力推动dang建工作与生产经营工作深度融合，以红色dang建引领能源事业发展，“dang建+”铸就高质量发展新引擎。
（一）坚持dang建铸魂定向领航，点燃干事创业激情。一是坚持旗帜指引方向，思想凝聚力量。公司dang委坚持以dang建铸魂定向，领航推动国有企业高质量发展。严格执行“第一议题”制度，自觉做科学理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。通过dang委理论中心组学习、专题dang课、调研讨论、“三会一课”、主题dang日等活动，推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心。2023年开展dang委中心组专题学习25次，从感悟体悟伟大思想中把准发展方向、凝聚发展共识、形成发展合力。领导班子成员深入基层生产一线、施工现场、企业园区，广泛宣讲dang的**大精神，“讲形势、讲挑战、讲愿景”，勉励广大职工用智慧、勤劳与汗水创造新佳绩。高标准推动****走深走实，公司入选全市****示范单位，****案例代表黄埔区入选《全市第二批****示范点案例汇编》，在全市推广学习。二是坚持dang建聚力导航，融合激发能量。公司dang委坚持建强国有企业基层dang组织不放松，围绕破解国企队伍凝聚力、向心力不足等重点问题，在深入调研的基础上，推动建立各基层dang支部作用发挥“三带”机制（书记带委员、委员带dang员、dang员带职工），配套完善“学习指导”“业务交流”“思想汇报”等制度，促进思想业务双融合、双提升。建设“一馆（531能源馆）、一园（恒心园）、一站（廉洁文化站）、多室（dang建活动室）”立体式dang建阵地，使得dang建引领“深下去”，红色文化“活起来”，让广大dang员活动有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向。充分发挥红色阵地联盟作用，大力“请进来”、主动“走出去”，组织dang员干部到先进企业、先进园区考察学习、现场研讨，做到真听、真学、真干。利用微信公众号和集团网站以鲜活生动的形式展现集团dang建新风貌。通过扎实有力的基层dang建工作，激发出广大干部职工干事创业的磅礴力量，用dang建温度点燃员工二次创业热度，用dang建力量感召员工迎难而上勇担当，用dang建荣誉凝心铸魂彰显正能量！当前公司干部职工奋发进取的精神气十足，实干、苦干加巧干，不断增强危机感、紧迫感和责任感，正在各自岗位上为推动区域能源事业高质量发展而不懈奋斗！
