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形式主义专项整治及基层减负工作开展以来，单位严格贯彻落实dang中央的决策部署，将形式主义整治作为一项重要的政治任务，并结合单位实际情况，采取了一系列有力有效的措施，取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下：
（一）精心部署，全面强化形式主义突出问题专项治理的领导工作。一是强化主体责任落实。dang组坚定担当主体责任，主要领导同志切实履行第一责任人职责，亲力亲为部署和督办形式主义整治工作，将其作为重大的政治任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”，针对部门形式主义的具体表现，建立常态化自查机制，定期听取工作汇报，科学分析研判，制定行之有效的治理措施，确保专项治理工作落实到位。二是完善整改举措。对照20个方面突出问题，深入查摆班子和个人存在的不足，明确整改措施、指定责任领导、落实责任股室和明确完成时限。能即刻整改的，立行立改；尚需时日的问题，设立专项督办机制，持续跟进整改，确保问题不拖不沓。三是定期工作汇报。每两周召开一次工作推进会，听取各分管领导对专项治理工作进展及下一步工作计划的汇报，及时掌握工作动态，确保治理工作稳步推进。通过精细化管理，使专项治理工作深入基层、扎根落地，为实现长效治理奠定坚实基础。
（二）聚力攻坚，扎实推进形式主义为基层减负专项整治行动。一是全面深挖问题。依照20个方面重点问题，通过召开座谈会、现场走访、查阅文档等多种形式，广泛听取干部群众意见建议，深入查找部门存在的突出问题。与此同时，与自治区纪委监委第三监督检查室联手开展了4次监督检查，发现一般性问题12个，现已全部完成整改。二是精准制定对策。针对排查出的问题，结合实际情况，研究制定具体整改措施，坚持实事求是，力戒形式主义和官僚主义，列出负面清单，并设立不可触碰的底线，防范问题反弹复发。三是健全制度建设。针对整治工作中发现的制度漏洞和管理薄弱环节，从根源上查找原因，制定切实可行的对策，解决实际问题。先后修订和完善了《dang组会议议事规则》《领导班子决策事项清单》和《干部职工外出报备制度》等共计15项规章制度，进一步压缩“三公经费”和会议费预算规模，减少不必要的会议和文件数量，大幅提高资金使用效率。
