2024102321 2024年第三季度意识形态工作总结材料汇编(5篇).docx

2024-10-23 10:55:24 473
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1.2024年第三季度意识形态工作总结(集团公司)

2.2024年第三季度意识形态工作总结(集团公司)

3.2024年第三季度意识形态工作总结

4.2024年第三季度意识形态工作总结

5.2024年第三季度意识形态工作总结

 

 


 

 

xx公司在2024年第三季度的意识形态工作方面取得了显著的进展和成果。在这一季度中,公司高度重视意识形态工作的开展,积极贯彻落实上级部门的相关指示精神,确保全体员工在思想上与dang中央保持高度一致。在2024年第三季度,我司在意识形态工作方面取得了显著成效,全体员工的思想觉悟和理论水平得到了进一步提升,为公司的持续健康发展奠定了坚实的思想基础。现我将第三季度意识形态工作汇报如下:

一、2024年第三季度意识形态工作情况

(一)深入学习宣传贯彻dang的二十届3zhong.*精神

首先抓好学习培训,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻dang的二十届3zhong.*精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题系统研学。印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻dang的二十届三中全精神热潮的通知》,制定个人自学计划,利用“三会一课”、主题dang日等形式,深入学习贯彻二十届3zhong.*精神,切实把dang员干部思想和行动统一到dang的二十届3zhong.*精神上来。其次要坚持理论先行,搞好集中宣讲。发挥领导干部领学促学作用,通过“领导干部带头讲、专家学者深入讲、支部书记互动讲”的形式,在全公司范围内开展dang的二十届3zhong.*精神宣讲活动,推动dang的二十届3zhong.*精神往实里走、往深里走、往心里走。其中,在第三季度期间已开展集中宣讲x次,受众人数xxx余人。最后要压紧压实责任,做好统筹谋划。研究制定落实dang的二十届3zhong.*精神实施方案及任务分工方案,就全年学习宣传贯彻工作进行安排部署,提出明确要求。公司dang委班子成员结合各自分管工作,分别对学习贯彻工作提出具体要求。

(二)持续做好dang的二十届3zhong.*精神的学习贯彻工作

一是要制定印发学习计划。及时印发《关于认真学习宣传贯彻中共二十届3zhong.*精神的通知》,提出具体要求。二是要组织专题研讨和交流。结合****开展以来的学习收获和体会,分专题开展研讨交流,分享学习感受和学习成果。三是要丰富学习形式。结合微信公众平台开设专栏,及时推送学习内容,邀请专家进行专题讲座,组织dang员干部观看二十届3zhong.*内容,引导广大dang员干部深刻认识全会的重大意义、核心要义、科学内涵、实践要求。

(三)将意识形态工作纳入dang建工作责任制

我们要把意识形态工作放在更高的位置。始终把意识形态工作摆在重要议事日程,纳入dang建工作责任制、目标考核和领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,同谋划、同部署、同检查、同落实。并且开展好意识形态工作责任制落实情况自查督查。对照省委、市委关于落实意识形态工作责任制的要求,认真查找存在的问题和不足,制定整改措施,切实抓好问题整改落实。在推进基层dang组织标准化建设方面要以提升组织力为重点,突出政治功能,持续推进企业dang组织标准化建设。严格落实意识形态工作责任制落实情况督导通报制度,每季度对所属dang组织意识形态工作责任制落实情况进行专项督查通报。

(四)严格落实“三会一课”、民主生活会等制度

第三季度公司要持续用好主题dang日活动。结合“三会一课”、主题dang日等载体,组织dang员干部职工深入dang的二十届3zhong.*精神,组织开展“专题分享会”“专题研讨会”等各类特色活动xx余场次。同时组织好dang员集体学习。依托xx公司红色专题栏目”、“x市网络学院”等学习平台,督促dang员干部充分利用碎片化时间加强日常学习。

二、工作中存在的问题

(一)对意识形态工作的认知不足

对于意识形态工作的复杂性,我们需进一步深化认识。一些同志尚未充分理解意识形态工作的重要性,误以为这是dang中央层面的事务,与自身工作距离较远,因此在思想上放松了警惕,行动上缺乏应有的关注和投入。还有些同志基于当前社会大局的稳定,认为动乱不安的局面已成过去,参与邪教组织的个案有所减少,便产生了麻痹思想,对意识形态领域的风险和挑战缺乏必要的警觉性。此外,部分dang员干部在政治理论学习上自觉性不足,深入性不够,存在一种倾向,即认为理论学习枯燥乏味,不如直接学习业务知识来得实在。这些认识和做法,都与我们dang对意识形态工作的严格要求和高标准不相符合。我们必须时刻保持清醒头脑,增强政治敏锐性和鉴别力,切实加强和改进意识形态工作,确保dang的理论和路线方针政策得到全面贯彻执行。

(二)部分人员缺乏责任感和使命感

针对部分dang员干部政治意识淡薄、政治责任感缺失,以及服务意识不强、工作能力不足等问题,我们必须予以高度重视,并采取切实措施加以解决。具体而言,我们应从三个方面着手。首先,必须树立坚定的责任感和使命感。dang组织书记要切实履行第一责任人的职责,以对dang和人民高度负责的态度,严格抓好意识形态工作的落实。同时,各级dang组织班子成员要认真履行“一岗双责”,确保分管领域的意识形态工作得到有效推进。其次,要提高政治站位,进一步深化对意识形态工作极端重要性的认识,自觉地从巩固dang的执政地位的战略高度出发,开展意识形态工作。最后,要善于运用自媒体平台传播正能量。充分利用公司网站、微信公众号等自媒体平台,不断加强正面宣传力度,积极营造健康向上的网络环境。

三、下一步工作计划打算

(一)进一步提高政治站位,抓好重大决策部署贯彻落实

我们要坚定树立高度的责任感,必须将意识形态工作置于更加重要的战略位置,抓紧抓实,始终保持政治上的清醒和坚定的政治定力。要提高政治站位,坚定不移地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们要善于运用自媒体平台,积极传播正能量。充分利用公司网站、微信公众号等自媒体平台的作用,持续加大正面宣传的力度。

(二)进一步强化理论武装,筑牢思想防线

坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学二十届3zhong.*精神,充分发挥领导干部领学促学作用,创新学习方式方法,注重融入日常、抓在经常,围绕dang的二十届3zhong.*和中心组学习讨论重点,精心设计学习提纲

(三)进一步严明政治纪律和政治规矩,提升斗争本领

始终铭记共产dang员这一首要身份,坚定树立全心全意为人民服务的宗旨意识,率先垂范,严格遵守dang的纪律规定,特别是政治纪律和政治规矩。勇于担当,坚决与各种错误思潮进行斗争,加强斗争资源整合和力量凝聚,不断提升履职尽责的能力,坚持理论与实践相结合,真抓实干,坚定不移地推进全面从严治dang向纵深发展。


 

 

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